About this role
Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer : befristet | Ausschreibungs-ID: 7161 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht , Professur für Menschzentrierte Informationssysteme , suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.11.2026 zu folgenden Konditionen: 100% = 39,83 Stunden Entgeltgruppe 14 TV-L befristet bis 31.12.2028 Ihre Aufgaben: Übernahme der technologischen Gesamtkoordination und strategischen Ausrichtung digitaler Lösungen im EDIH Südwestfalen Fachliche Führung eines mehrköpfigen Projektteams bei der Implementierung nutzerzentrierter IT-Artefakte Konzeption und architektonische Steuerung prototypischer Software- und KI-Systeme für regionale KMU Anleitung des Teams bei der Implementierung nutzerzentrierter IT-Artefakte sowie Koordinierung der operativen Entwicklungsarbeit Auf- und Ausbau von technischen Demonstrations- und Erprobungsumgebungen am Lehrstuhl Wissenstransfer und technische Beratung regionaler Unternehmen hinsichtlich Softwarearchitekturen und moderner KI-Methoden Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen mit Fokus auf Systemgestaltung, Implementierung und technologischer Evaluation Identifikation neuer technologischer Trends sowie aktive Mitwirkung bei der Formulierung technischer Arbeitspakete für künftige Forschungsanträge Ihr Profil: Diplom-/Masterabschluss mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (in leitenden Positionen) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich Umfassende praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung moderner, komplexer Softwarearchitekturen Fundiertes technologisches Verständnis in Feldern wie Maschinelles Lernen, datengetriebene Architekturen oder Cloud-Computing Nachgewiesene methodische Kompetenz in nutzerzentrierter Systemgestaltung Fähigkeit und Freude daran, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Entwicklerteams fachlich sowie methodisch anzuleiten Erste eigene Veröffentlichungen in relevanten Fachdisziplinen wie Human-Computer Interaction (HCI) oder Computer-Supported Cooperative Work (CSCW) Ausgeprägtes Interesse an angewandter Forschung und am praxisnahen Technologietransfer in die mittelständische Industrie Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil sind Erfahrungen in der Leitung von Arbeitspaketen, Forschungsprojekten oder Konsortien sowie praktische Vorerfahrung mit Open-Source-Ökosystemen und der industriellen Anbindung von Technologien Unser Angebot: Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz, z.B. im Rahmen einer Promotion Großer technischer und gestalterischer Freiraum bei der Auswahl von Technologien, Werkzeugen und Entwicklungsmethoden Eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen universitärer Forschung, Prototypenentwicklung und der praktischen Anwendung im regionalen Mittelstand Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem modernen Verständnis von Teamarbeit und Führung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Optionen für mobiles Arbeiten Umfassendes hochschulinternes Weiterbildungs- und Personalentwicklungsprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventionsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.10.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Thomas Ludwig 0271 740 4763 [email protected] Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.