About this role
Na co dzień w naszym zespole: działasz na poziomie całej formacji, patrząc szerzej niż na pojedyncze zespoły, koncentrujesz się na zwiększaniu efektywności pracy zespołów w ramach formacji, identyfikujesz i doprowadzasz do usunięcia barier w działaniu formacji, w razie potrzeby facylitujesz wydarzenia scrumowe w zespołach, pracujesz hybrydowo: 2 (docelowo 3) dni w biurze. W zespole Scrum Masterów: wspólnie z przełożonym określasz cele, które łączą Twoje mocne strony z potrzebami organizacji, co miesiąc spotykasz się w biurze, by wymieniać doświadczenia, rozwijać umiejętności i uczyć się razem z innymi, prowadzisz działania edukacyjne w różnych miejscach w organizacji. To stanowisko może być Twoje, jeśli: posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w roli Scrum Mastera, bardzo dobrze rozumiesz zasady i praktyki zwinnego wytwarzania produktów (mile widziany certyfikat Scrum.org lub Scrum Alliance), znasz cykl życia wytwarzania oprogramowania (SDLC) i zagadnienia związane z wdrażaniem zmian w IT, umiesz uważnie słuchać, zadawać trafne pytania i dobrze rozpoznawać potrzeby rozmówców, lubisz się uczyć i zdobywać nowe kompetencje.