About this role
Ziel der Stelle Unsere Global IT ist zentraler Partner der Fachbereiche von Ottobock. Als Business- Enabler stellen wir das gesamte Portfolio aus Infrastruktur und Anwendungen bereit. Im Rahmen unserer IT-Strategie haben wir uns zukunftsorientiert aufgestellt und brauchen Verstärkung, um unsere strategischen und taktischen IT-Projekte weiter voranzutreiben und das starke Unternehmenswachstum mit skalierbaren IT-Lösungen zu unterstützen. Aufgaben Leitung komplexer Transformationsprojekte: Steuerung mehrerer funktionsübergreifender IT- und Business-Transformationsprojekte vom Demand bis zur erfolgreichen Umsetzung und Stabilisierung. End-to-End-Projektverantwortung : Verantwortung für Scope, Zeit, Budget, Qualität, Risiken, Abhängigkeiten, KPIs und Business Outcomes. Strukturierung & Umsetzung: Übersetzung von Business-Anforderungen in klar strukturierte Projekte mit Roadmap, Governance, Delivery-Modell und definierten Entscheidungswegen. Globale Rollouts & Abhängigkeiten : Steuerung internationaler Rollouts und paralleler Workstreams über Regionen, Funktionen, Geschäftsprozesse und Anwendungen hinweg. Business Solutions & Business Partnership: Leitung von Projekten im integrierten SAP- und Business-Solutions-Umfeld sowie aktive Beratung und konstruktives Challengen des Business zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen. Stakeholder Management & Hands-on Execution: Orchestrierung interner und externer Teams, Schaffung von Transparenz und aktives Lösen kritischer Projektsituationen – von der Ursachenanalyse über Recovery-Szenarien bis zur Umsetzung. Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft, einer Naturwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer, internationaler IT- und Business-Transformationsprojekte, idealerweise in einem globalen Fertigungsumfeld Nachweisbare Erfahrung mit globalen Rollouts und parallelen Workstreams sowie der Steuerung komplexer organisatorischer, technischer und regionaler Abhängigkeiten Gutes Verständnis integrierter End-to-End-Geschäftsprozesse in Bereichen wie Finance, HR, Sales, Service, Manufacturing, Supply Chain und Logistics sowie Erfahrung im SAP- oder vergleichbaren Enterprise-Application-Umfeld Fundierte Projektmanagement- und Umsetzungskompetenz: von Projektsetup, Roadmap und Governance über Budget-, KPI-, Risiko- und Abhängigkeitsmanagement bis zur erfolgreichen Umsetzung und Stabilisierung Ausgeprägte Business-Partner- und Stakeholder-Kompetenz: Business-Anforderungen verstehen und konstruktiv challengen, unterschiedliche Interessen zusammenbringen und sicher mit Management, internationalen Stakeholdern, IT-Teams und externen Partnern agieren und professionell kommunizieren Starke analytische und hands-on Umsetzungsstärke: komplexe Situationen strukturieren, Entscheidungen vorantreiben, Hindernisse lösen und auch herausfordernde Projekte konsequent zum Erfolg führen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau Benefits Attraktive Vergütung inkl. Bonus und 30 Tage Urlaub Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (inkl. Option für mobiles Arbeiten) Individuelle Personalentwicklung durch unser breites Trainingsangebot Eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und ein spannendes internationales Arbeitsumfeld Corporate Benefits, EGYM Wellpass, Angebote zum Gesundheitsmanagement sowie viele sowie viele weitere Vorteile, die Dich bei Ottobock erwarten