About this role
Who we are Worldline helps businesses of all shapes and sizes to accelerate their growth journey - quickly, simply, and securely. We are the innovators at the heart of the payments technology industry, shaping how the world pays and gets paid. Our technology powers the growth of millions of businesses across 5 continents. And just as we help our customers accelerate their business, we are committed to helping our people accelerate their careers. Together, we shape the evolution. The opportunity Dans le cadre d’un renfort d’équipe au sein de l’équipe RH, nous recherchons un(e) chargé(e) de projet RH pour un CDD de 6 mois. Le/la chargé(e) de projet RH sera membre de l’équipe administrative Il/elle sera rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de l’équipe administrative. Day-to-day responsibilities Cadrer, planifier et gérer les projets RH confiés (définition du périmètre, jalons, livrables, risques) avec la responsable du pôle Élaborer et suivre les plannings projet, les plans d'action et les tableaux de bord d'avancement Coordonner les différentes parties prenantes Animer les comités de projet et les réunions de suivi, rédiger les comptes rendus et assurer le reporting régulier auprès du management Garantir le respect des délais et du niveau de qualité attendu Contribuer à la communication et à la conduite du changement auprès des équipes impactées par les projets Concevoir des supports de formation Recueillir les retours utilisateurs et proposer des ajustements Assurer un reporting régulier et détaillé du suivi de projet Who are we looking for Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie : Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement RH avec une exposition aux sujets paie et administration du personnel Expérience confirmée en gestion de projet (méthodologie, outils, animation de parties prenantes) Les compétences attendues : Excellent relationnel : capacité à fédérer des interlocuteurs variés, à écouter et à communiquer avec clarté Rigueur et organisation : capacité à structurer son travail, gérer les priorités et respecter les échéances Esprit d'analyse et de synthèse : aptitude à traiter des sujets complexes et à en restituer l'essentiel Force de proposition : proactivité dans l'identification de solutions et d'améliorations Adaptabilité : à l'aise dans des environnements en transformation et capables de gérer plusieurs projets simultanément Curiosité intellectuelle : intérêt marqué pour l'innovation, les nouvelles technologies et l'IA Méthodologie de gestion de projet Connaissance des processus de paie et d'administration du personnel Excel Outils RH / SIRH Outils IA Anglais souhaité Perks & Benefits En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. En plus de cela, vous allez également : Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial. Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …). Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment : Primes annuelles 32 jours de congés payés, RTT Horaires flexibles Charte télétravail Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 % Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs …) Mutuelle et prévoyance Accès à un large catalogue de formations professionnelles Shape the evolution We are on an exciting journey towards the next frontiers of payments technology, and we look for big thinkers, people with passion, can-do attitude and a hunger to learn and grow. Here you'll work with ambitious colleagues from around the world, take on unique challenges as a team, and make a real impact on the society. With an empowering culture, strong technology and extensive training opportunities, we help you accelerate your career - wherever you decide to go. Join our global team of 18,000 innovators and shape a tomorrow that is yours to own. Learn more about life at Worldline at jobs.worldline.com We are proud to be an Equal Opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as an individual with a disability, or any applicable legally protected characteristics.