About this role
Tule meille kollegaksi Haluaisitko olla rakentamassa IT-hallintaa, joka ei jää strategiapapereihin vaan toimii oikeasti arjessa ja vie tekemistä eteenpäin? Haemme nyt IT Governance Specialistia toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Helsinkiin/Ouluun. Tässä roolissa pääset kehittämään ja viemään eteenpäin OP Pohjolan IT-hallintamallia sekä siihen liittyviä prosesseja ja työkaluja. Huolehdit siitä, että toimintatavat ovat selkeitä, käytännönläheisiä ja aidosti hyödyllisiä – samalla varmistaen, että ne täyttävät myös sääntelyn vaatimukset. Työsi jälki näkyy konkreettisesti: olet avainroolissa varmistamassa, että IT-hallinta tukee liiketoimintaa ja luo kestävää arvoa koko organisaatiolle. Tehtävästä Tehtäväsi ytimessä on OP Pohjolan IT-hallintamalli sekä siihen liittyvät prosessit ja työkalut. Varmistat, että hallintamalli tukee strategisia tavoitteitamme ja toimii sujuvasti arjen tekemisessä - ei vain periaatteena, vaan käytännön tasolla. Seuraat ja tulkitset IT-hallintaan vaikuttavaa sääntelyä yhdessä asiantuntijoiden ja tiimien kanssa. Huolehdit siitä, että hallintamalli ja ohjeistus pysyvät ajan tasalla, vaatimusten mukaisina ja aidosti toimivina. Keskeinen osa rooliasi on kontrollikehikon jatkuva kehittäminen, jotta prosessien toimivuutta voidaan seurata, arvioida ja parantaa systemaattisesti. Kehität myös mittareita ja raportointia, joiden avulla hallinnan tilanne tehdään näkyväksi johdolle ja sidosryhmille. Näiden avulla ohjataan kehittämistä ja päätöksentekoa faktoihin perustuen. Osana rooliasi tuet henkilöstöä hallintamallin käytössä: opastat, sparraat, innostat ja varmistat, että toimintamallit pysyvät yhtenäisinä ja juurtuvat osaksi arkea. Tarvittaessa osallistut myös operatiiviseen riskienhallintaan, viranomaisyhteistyöhön ja valvontaan. Työskentelet IT Governance -toiminnossa tiiviissä yhteistyössä riskienhallinnan, vaatimustenmukaisuuden, kyberturvan ja arkkitehtuurin asiantuntijoiden kanssa. IT-kehityksen ja -operoinnin toimintaympäristö on sinulle luonteva, ja käyt sujuvaa vuoropuhelua teknologiaratkaisujen ja prosessiriippuvuuksien parissa työskentelevien tiimien kanssa. Osaat kuvata hallinnan toimintamalleja selkeästi ja tehdä monimutkaisista kokonaisuuksista ymmärrettäviä ja käytännönläheisiä ohjeita. Tehtävä sijaitsee Helsingissä tai Oulussa. OP Pohjolassa työskentelemme hybridimallilla, mikä tarkoittaa työn tekemistä lähi- ja etätyötä yhdistäen. Millaista osaamista etsimme? Etsimme tiimiimme käytännönläheistä tekijää, joka varmistaa hallintamallien toimivuuden arjessa ja kehittää toimintaa määrätietoisesti yhdistämällä sääntelyn vaatimukset, liiketoiminnan tarpeet ja yhteistyön eri asiantuntijoiden kanssa. Edellytämme sinulta: • Usean vuoden ajalta (vähintään 5 vuotta) vahvaa käytännön kokemusta IT hallintamalleista, prosesseista ja kontrollien kehittämisestä, erityisesti pilviympäristöissä ja tekoälyä hyödyntäen • Hyvä tuntemus IT toimintaa koskevasta sääntelystä, standardeista ja viranomaisprosesseista sekä niiden soveltamisesta • Kyky lukea ja tulkita juridisia ja teknisiä tekstejä ja muodostaa kokonaiskuvia • Kokemus viranomaisvalvonnan ja yhteistyön tukemisesta • Sujuva suomen ja englannin kielen taito sekä soveltuva korkeakoulututkinto Erityisenä etuna pidämme: • Erinomainen yhteistyö- ja viestintäosaaminen sekä taito osallistaa erilaisia sidosryhmiä ja asiantuntijoita • Muutosjohtamisen näytöt: viet uusia toimintamalleja käytäntöön ja innostat organisaatiota • Osaat esittää monimutkaisetkin asiat ymmärrettävästi ja toimit vakuuttavasti myös haastavissa tilanteissa. Sinulla on rohkeus tuoda esiin näkemyksiäsi ja verkostoidut luontevasti eri sidosryhmien kanssa. Toimit vastuullisena asiantuntijana, jolla on tavoitteellinen ja ratkaisukeskeinen työote. Hahmotat laajoja kokonaisuuksia, asetat tekemisen tärkeysjärjestykseen ja viet sovitut asiat johdonmukaisesti loppuun. Sopeudut muuttuviin tilanteisiin, kohtaat haasteet rakentavasti ja tarkastelet asioita rohkeasti eri näkökulmista tarkoituksenmukaisten ratkaisujen löytämiseksi. Me tarjoamme Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja. Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme , johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa. Lisätiedot ja hakuohjeet Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään tiistaina 13.10.2026. Ethän jätä hakemustasi viime hetkelle, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa Anne Martiala (Head of IT Governance), puh. 040 772 5694. Voit soittaa Annelle pe 2.10. klo 15.00–16.00 ja ti 6.10. klo 16.00–17.00. Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys. OP Pohjola OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia – uskomme, että kasvu syntyy juuri näistä eroista. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme. Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. OP Pohjolassa työskentelee yli 15 000 alan ammattilaista. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.