Now hiring

Assistant / Assistante d'éducation Temps partiel (H/F) @ LYCEE POLYVALENT LOUIS BLERIOT - LYCEE D

78 - TRAPPESOnsiteContract
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

Le lycée professionnel Louis Blériot de Trappes recherche un(e) assistant(e) d'éducation à mi-temps (50%) à partir de septembre 2026.

Temps partiel 50 % : 20h30 / semaine

Les missions L'Assistant d'Éducation (AED) veille à l'encadrement et à la sécurité des élèves durant le temps scolaire, en particulier pendant les intercours, les repas et les études. Il est également responsable de la gestion des absences et des retards, et assure une communication régulière avec les familles.

En collaboration avec les conseillers principaux d'éducation (CPE) et l'équipe éducative, l'AED participe à la mise en œuvre des projets éducatifs. Il accompagne les élèves dans leurs apprentissages en proposant un soutien scolaire, une aide aux devoirs et un accompagnement à l'utilisation des nouvelles technologies.

Il participe également à l'encadrement et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, artistiques et sportives, contribuant ainsi à l'épanouissement personnel des élèves.

Conditions pour postuler : Être titulaire du baccalauréat (ou d'un titre ou diplôme de niveau 4) ou d'un titre ou diplôme de niveau égal ou supérieur Jouir de ses droits civiques Avoir un casier judiciaire vierge ou sans mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions Être en conformité avec la réglementation en vigueur concernant le droit de travailler en France.

La rémunération: Rémunération sur la base du SMIC.

À cette rémunération peuvent s'ajouter : La participation de l'employeur aux frais de mutuelle : 15€ mensuel La prise en charge des frais de transport (domicile-travail) : 75% du montant de l'abonnement (hebdomadaires, mensuels ou annuels) dans la limite de 99€ Le supplément familial de traitement : pour les enfants de moins de 20 ans à charge

- Poste à 50% (soit 20h30 par semaine) - Horaires à définir selon les besoins du service - Prise de poste : 1er septembre 2026

Profil recherché Principales compétences nécessaires

Savoir-faire Travailler en équipe et s'adapter à la spécificité de l'établissement. Communiquer efficacement avec les élèves, en étant attentif à leurs besoins. Participer activement à la création d'un climat scolaire positif, notamment en prévenant et gérant les situations de harcèlement. Faire preuve d'autorité de manière souple et bienveillante, en accompagnant l'élève dans sa responsabilisation. Savoir-être Adopter une posture éducative et responsable, en accueillant, observant et motivant les élèves Faire preuve de flexibilité et d'initiative dans diverses situations. Être rigoureux, fiable et responsable dans ses actions. Représenter et transmettre les valeurs de la République avec conviction et intégrité.

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores