About this role
Job Description & Summary
W PwC Polska audytem zajmujemy się kompleksowo – nie zamykamy się jedynie w rachunkowości i sprawozdawczości. Nasi audytorzy to doradcy, kompleksowo patrzący na działalność firm, wykorzystujący posiadane doświadczenie, kompetencje i technologie w realizacji usług audytorskich. W ramach obszaru pracujemy w Audycie Ogólnym przedsiębiorstw handlowych, produkcyjnych i usługowych oraz w Audycie Instytucji Finansowych. Budujemy trwałe relacje biznesowe z naszymi klientami, szczegółowo analizując strategię ich firm i zasady funkcjonowania.
Do naszego zespołu poszukujemy:
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Planowania Personelu
Twoja przyszła rola:
• Budowanie zespołów projektowych i planowanie grafików z uwzględnieniem dostępności i kompetencji pracowników oraz priorytetów biznesowych, • planowanie i zapewnienie zasobów osobowych na potrzeby realizowanych inwentaryzacji,
• dbanie o jakość i aktualność danych w systemach służących do planowania oraz raportowania czasu pracy, a także podejmowanie działań korygujących, • raportowanie i analiza danych dotyczących planowanego zaangażowania oraz dostępności pracowników, • reagowanie na bieżące potrzeby pracowników w zakresie administracyjnym, HR oraz związanym z kwalifikacjami zawodowymi, • wsparcie procesów HR, m.in. procesu oceny pracowniczej oraz planowania szkoleń.
Aplikuj, jeśli:
• Posiadasz wykształcenie wyższe, • bardzo dobrze znasz program Excel, • swobodnie komunikujesz się w języku angielskim, • potrafisz pracować zespołowo i realizować wspólne cele, • cechujesz się umiejętnością analitycznego myślenia i kreatywnością w poszukiwaniu rozwiązań, • dobrze odnajdujesz się w dynamicznie zmieniających się warunkach, • cechujesz się dokładnością i skrupulatnością, • bardzo dobrze organizujesz swoją pracę, • wykazujesz się znajomością nowych technologii i narzędzi opartych na AI w codziennej pracy, np. w automatyzacji zadań, analizie informacji i przygotowywaniu treści.
Mile widziane:
• Doświadczenie zawodowe w obszarze planowania zasobów projektowych lub HR.
Dołączając do nas zyskujesz:
• Elastyczne warunki - hybrydowy model pracy (min. 2 dni pracy z biura w tygodniu), elastyczny początek dnia, skrócony czas pracy w okresie low-season (np. wolne piątki), workation, sabbatical leave, • rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, wsparcie finansowo-merytoryczne w uzyskaniu certyfikacji (np. PIBR), urlop naukowy oraz konwersacje z native speaker, • szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, • możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu, • 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat, • dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin, • a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.
Jak wygląda proces rekrutacji?
• uzupełnij formularz oraz prześlij CV, • weź udział w teście kompetencji oraz teście językowym, • porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem, • poznajmy się lepiej na rozmowie rekrutacyjnej!
W razie problemów, napisz do nas: pl_kariera@pwc.com.
Uprzejmie informujemy, że mail nie służy do wysyłania CV. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia rekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o. sp.k., lub inna spółka z sieci PwC (lista spółek), do której kierujesz aplikację. Jeśli wyrazisz odrębną zgodę, dane osobowe będą przetwarzane również w innych celach zgodnie z treścią udzielonych zgód. Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych oraz o przysługujących Ci prawach znajdziesz w Polityce Prywatności.