About this role
Descriptif du poste:
Fort de sa position de leader dans les services à l'industrie, Eiffage Energie Systèmes Collaborative Industrial Solutions, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance.
Nous recherchons un(e) Juriste Droit des Affaires F/H pour renforcer notre équipe juridique.
Posé basé à Vélizy-Villacoublay (78)
Rattaché à la Responsable Juridique, vos missions sont
Droit des Contrats Privés : * Analyse juridique approfondie des contrats clients et des partenariats. * Participation active aux négociations contractuelles. * Rédaction et sécurisation de l'ensemble de nos accords commerciaux.
Marchés Publics : * Analyse des risques juridiques liés aux cahiers des charges. * Conseil sur les clauses administratives.
Contentieux : * Suivi rigoureux des dossiers contentieux en collaboration avec les équipes internes et les conseils externes.
Assurance : * Suivi des sinistres et gestion des déclarations. * Assurer la liaison avec nos courtiers et assureurs.
Conformité et Éthique : * Développer une sensibilité aiguisée aux enjeux du RGPD, de la Loi Sapin 2, de l'Éthique et de la Compliance.
Veille et Formation : * Réaliser une veille juridique proactive pour anticiper les évolutions législatives et réglementaires. * Participer à l'animation de formations internes pour sensibiliser nos collaborateurs aux bonnes pratiques juridiques.
Profil recherché:
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit privé, avec une spécialisation en droit de l'entreprise et/ou droit des contrats.
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie de minimum 1 an en entreprise ou en cabinet, idéalement.
Vos atouts :
Rigueur et précision dans l'analyse et la rédaction juridique.
Autonomie et proactivité pour gérer vos dossiers.
Excellent relationnel et pédagogie pour interagir avec les différentes équipes et partenaires.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
Anglais professionnel
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.