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AGENT DES SERVICES TECHNIQUES POLYVALENT (H/F) @ COM. DE COMMUNES BASTIDES DE LOMAGNE

32120, FROnsiteContract
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About this role

LA COLLECTIVITE

La Communauté de Communes Bastides de Lomagne, située à 1 heure de Toulouse dans le Gers, est peuplée de 11 600 habitants vivant dans 41 communes, qui lui ont transféré de nombreuses compétences (enfance-jeunesse, cantines, écoles, crèches, portage de repas et aide à domicile, développement économique, aménagement du territoire et voierie, tourisme, etc.).

LE POSTE

Finalité du poste : Garantir la qualité du service public en assurant l'entretien, la maintenance et la propreté des bâtiments, de la voirie et des espaces verts de la collectivité.

Missions : - Assurer les travaux d'assainissement (interventions dans les stations d'épuration et sur les réseaux) ; - Assurer les travaux de voirie (enrobé à froid, point à temps, abatage d'arbres) ; - Participer aux travaux de maintenance dans les bâtiments de la collectivité (siège, écoles, crèches, etc.) : petite maçonnerie, plomberie, électricité, entretien d'espaces verts.

LE PROFIL RECHERCHE

Compétences et qualités requises

Savoirs généraux - Avoir des compétences dans la réalisation des différents travaux d'entretien de la voirie ; - Savoir travailler en équipe ; - Application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public ; - Avoir des connaissances dans différents domaines : maçonnerie, mécanique, plomberie, etc.

Savoir-être - Être rigoureux, organisé ; - Être fiable et discret ; - Être réactif ; - Savoir faire preuve d'autonomie ; - Avoir le sens des responsabilités et des relations humaines.

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DES FONCTIONS

- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé ; - Horaires réguliers, aménageable en fonction de la météo ; - Travail sous circulation ; - Déplacements sur le périmètre du territoire de la communauté de communes ; - Permis B, C.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Prise de poste : novembre 2026. Contrat à durée déterminée d'un an (renouvelable). Temps complet (35 heures). Rémunération selon profil, expérience et grille statutaire de la fonction publique territoriale. Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé (selon les dispositions en vigueur). Adhésion au Comité national d'action sociale (CNAS) des agents territoriaux.

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