About this role
Starszy Referent - Sekcja Operacyjna (S-3) K/M. Pracodawca: Jednostka Wojskowa nr 2771. Miejsce pracy: Rząska, małopolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: Współudział w opracowywaniu i prowadzeniu dokumentacji gotowości bojowej i mobilizacyjnej oraz jej aktualizacja w zakresie swoich kompetencji; ścisłe współdziałanie z pionem wsparcia w zakresie opracowywania dokumentów gotowości bojowej i mobilizacyjnej; współudział w opracowaniu i aktualizację dokumentacji związanej z alarmowaniem kadry i pododdziałów Pułku; udział w opracowaniu planów ruchu wojsk w razie mobilizacji; współudział w opracowaniu planów przemieszczania pododdziałów Pułku na poligony i place ćwiczeń; dbałość o sprawność etatowego sprzętu wojskowego; wykonywanie innych zadań związanych z pełnioną funkcją i zleconych przez przełożonego.. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pozostali pracownicy obsługi biurowej (wymagany staż - lata: 3) NIEZBĘDNE WYKSZTAŁCENIE, DOŚWIADCZENIE I UPRAWNIENIA: 1. Min. wykształcenie średnie + 3 lata stażu pracy. 2. Biegła znajomość obsługi programów - pakiet Microsoft Office. 3. Obywatelstwo polskie. PREFEROWANE WYKSZTAŁCENIE, DOŚWIADCZENIE I UPRAWNIENIA: 1. Wykształcenie wyższe - kierunek administracyjny. 2. Doświadczenie w Resorcie Obrony Narodowej - znajomość specyfiki pracy w jednostce wojskowej w zakresie prowadzenia dokumentacji operacyjnej. 3. Znajomość ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o Obronie Ojczyzny (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 825 z późn. zm.). 4. Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych, a w przypadku jego nieposiadania wyrażenie zgody na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu. WYMAGANE CECHY I UMIEJĘTNOŚCI: 1. Umiejętności interpersonalne: - zwiększone umiejętności interpersonalne. 2. Cechy: komunikatywność; wykazywanie inicjatywy; samodzielność; dokładność; odpowiedzialność; terminowość; - szybkość działania 3. Umiejętności: organizacja pracy własnej; radzenie sobie w pracy pod presją czasu; rozwiązywania problemów: umiejętność pracy w zespole. 4. Wymagania dotyczące specyfiki pracy: - znajomość edytora tekstowego Word; znajomość arkusza kalkulacyjnego Excel; znajomość PowerPoint; znajomość obsługi sprzętu biurowego. staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 5 007 PLN Miejsce wykonywania pracy: Rząska, ul. Krakowska 1, Kraków. Rodzaj umowy: umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia. Wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze 5007,00 zł (brutto) + 5% premii regulaminowej + wysługa lat liczona procentowo na podstawie przedstawionych świadectw pracy.