About this role
Nauczyciel/Nauczycielka bibliotekarz (nr 1699). Pracodawca: IV LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE IM. KAZIMIERZA WIELKIEGO W BYDGOSZCZY. Miejsce pracy: Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: DYREKTOR IV Liceum Ogólnokształcącego im. Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO NAUCZYCIELA / NAUCZYCIELKI BIBLIOTEKARZA wymiar zatrudnienia - 0,17 etatu (5/30) Ogólny zakres obowiązków: - gromadzenie, ewidencjonowanie, opracowywanie i selekcjonowanie zbiorów bibliotecznych i materiałów multimedialnych - udostępnianie książek, podręczników oraz innych materiałów bibliotecznych - organizowanie różnorodnych działań rozwijających wrażliwość kulturową i społeczną uczniów. Wymagania: wykształcenie - pedagogiczne wyższe (w tym licencjat) zawód - Nauczyciel bibliotekarz uprawnienie - Przygotowanie pedagogiczne Wymagania dla osoby ubiegającej się o przyjęcie na stanowisko nauczyciela / nauczycielki bibliotekarza: NIEZBĘDNE: a) posiada obywatelstwo polskie, b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, c) posiada wykształcenie wyższe kierunkowe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym, d) nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne, DODATKOWE: a) ma doświadczenie na stanowisku nauczyciela / nauczycielki bibliotekarza w szkole, b) ma uprawnienia (rewalidacja) i doświadczenie w nauczaniu innych przedmiotów, c) wykazuje umiejętność pracy z młodzieżą, d) posiada umiejętność współpracy w zespole, e) jest dyspozycyjna i zaangażowana w realizację szkolnych projektów, f) jest kreatywna, wnosi i realizuje własne pomysły i rozwiązania, g) reprezentuje wysoki poziom kultury osobistej.. Wynagrodzenie: od 884,67 do 1 066,17 PLN Wynagrodzenie a) wynagrodzenie zasadnicze od 884,67 zł do 1066,17 zł (w zależności od stopnia awansu zawodowego), b) dodatek za wysługę lat w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok pracy, wypłacany w okresach miesięcznych począwszy od czwartego roku pracy, z tym że dodatek ten nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego, c) dodatek motywacyjny naliczany zgodnie z zasadami określonymi w Uchwale Nr XLVII/1015/13 Rady Miasta Bydgoszczy z dnia 30 października 2013r. w sprawie regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom niektórych składników wynagrodzenia.