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介護職員(デイサービス) @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 兵庫県姫路市 職種: 職種解説 介護職員(デイサービス) 仕事内容: 老人デイサービスにおける介護業務 デイサービス利用者様の送迎 *高齢者(おおむね60歳以上)応募歓迎します。技術的な指導を しっかり行いますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ・ホームヘルパーの資格がなくてもお年寄りが好きで思いやりが ある対応が出来る方を希望します。 ☆学校行事等休み相談可能です! 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ◆資格取得等により将来正社員登用制度あります。 変更範囲:変更なし 【事業所情報(画像情報)あり】 「介護」 求人番号: 28050-20874161 受付年月日: 2026年9月28日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 姫路公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 2名 雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) 就業場所: 兵庫県姫路市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペースあり マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,200円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,300円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): *1年以上経過した方で勤務状況が良好な方について、 賞与寸志 支給 *時間外手当 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 〜60,000円(前年度実績) 就業時間: 就業時間1 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週4日〜週5日 休日等: 休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 祝日休可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 80人 就業場所 80人 うち女性 54人 うちパート 10人 労働組合: なし 事業内容: 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支 援事業・グループホーム 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 郵送,電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他,求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: リモート面接対応不可 求人に関する特記事項: *給与は前歴加算いたします。 *従業員用駐車場:利用無料 *各種保険・年次有給休暇は法定通り *資格取得支援制度あり 施設が費用の半額負担 【働きやすさをサポート!わが社のコロナ対策】 ・マスク着用と配布 ・非接触型検温 ・シールド ・オゾン清浄機 ・定期的な換気 *記載の賃金について 未経験者:1,150円 初任者研修修了者:1,200円 介護福祉士資格所持者:1,250円 *ハローワークを通して応募してください。 #姫路駅南部 職務給制度: なし 復職制度: なし

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