About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県姫路市 職種: 職種解説 ソフトウェア設計（設計）（網干区） 仕事内容: 上下水道プラントの監視制御システムのソフトウェア設計 ・オペレータとシステムとの接点である監視画面の設計 ＊当社の「正社員」として無期雇用派遣で働いていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ＊求人内容については依頼書にて確認済 求人番号: 28050-20863761 受付年月日: 2026年9月28日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 姫路公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の専門サービス業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 無期雇用派遣労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県姫路市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を下回る年齢 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ＰＣ基本操作可能、電気・電子・情報系の知識 必要なＰＣスキル: 情報系検定（基本／応用情報 処理技術者、情報セキュリティ，Ｉ Ｔパスポート等（尚可）） 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 185,000円〜293,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜293,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・役職手当３０００円～／月 ・住宅手当７０００円／月 ・家族手当（扶養１人）３０００円／月×人数 （被扶養配偶者）５，０００円／月 ・時間外（残業）手当 ・深夜時間外割増手当（２２時 以降） ・法定、法定外休日出勤手当等 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜7,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項 所定労働時間７時間４５分、ノー残業ＤＡＹ（定時日）有り 三六協定締結及び監督署届出済み 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 顧客都合による業務の繁忙・納期ひっ迫、大幅な仕様・計画（設計 ）変更・追加等 １ヶ月９０時間、１年７２０時間 休憩時間: 60分 年間休日数: 123日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 就業カレンダーによる、年末年始、ＧＷ、夏季休暇等、 年次有給休暇は入社当初から１０日分付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 12人 就業場所 3人 うち女性 0人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 各種機械電気設計・製図 派２８－３０１４２６ 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定2回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 工場見学あり 求人に関する特記事項: ＊当初派遣期間：２０２７年３月３１日 ・当社は設計会社であり、設計業務上就業先での設計秘密保持ソフ ト等で機器等使用に 伴い派遣での業務となっております。 ・当社は「働き方改革」にも積極的に取り組みを行っております。 ・就業先での業務は長期継続予定。 ・就業先制服、安全靴、安全帽、ヘルメット等貸与。 ・就業先更衣室、休憩室、食堂、購買部等の福利厚生施設利用可能 ・基本給は業務能力評価によって変わります。 （年齢・学歴・勤続年数等不問） ・年１回の健康診断を姫路市医師会にて、費用は全額会社負担にて 実施しております。 生活習慣病予防健診実施 ・時間外は、１０時間～２５時間 ・当初派遣期間：２０２７年３月３１日まで（４月以降継続予定） ・当社の正社員にて無期雇用での業務となります。 ＊求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず書面等 により、労働条件等の明示を受けてください。 ＃網干・広畑 事業所からのメッセージ: ・就業先の企業様とは長年お取引をさせていただいており、信頼と 実績は自負しております。 ・当社従業員（正社員無期雇用派遣労働者）現在２名就業中。 ・安全教育、技能教育、業務に関する知識の教育等、就業先社員様 と同様の教育訓練を毎年行って頂いております。 ・当社は従業員の生活環境も考慮し、可能な限り柔軟に対応を 行うため、士業の方と随時連携を図り運営しております。 ・上流工程、下流工程と連携を図りながら業務を進めて頂くこと や、確認事項等が発生する場合があるためコミュニケーション をとるのが得意な方。 ・設計業務のため、責任感を持って誠実な仕事ができる方。 職務給制度: なし 復職制度: なし