About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府柏原市 職種: 職種解説 ケアマネジャー 仕事内容: 自宅や施設で生活している高齢者の、ケアプラン作成を行っていた だきます。 「業務の変更範囲」：変更なし 求人番号: 27120-09840761 受付年月日: 2026年9月28日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 藤井寺公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府柏原市 在宅勤務 就業場所に関する特記事項 在宅勤務可 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 必要なＰＣスキル: パソコン操作に不慣れな方には、業務に必要な入力操作の練習時間 を設けています。 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 基本給 ２０１，８８４円／月 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 203,000円〜203,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 203,000円〜203,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ※担当者数に応じて 業績手当：０～２０，０００円 処遇改善加算：０～１０，５００円。 （例）要介護者３０人を担当する場合 業績手当２０，０００円 処遇改善加算１０，５００円 月平均労働日数: 20.5日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 8,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜400,000円（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ＊基本、８時間労働／日とし、テレワークも推奨しています。 ＊（１）（２）選択願います。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 119日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 １カ月の内、１０日の休みを選べます。毎年二月のみ、９日間の休 みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 4人 就業場所 3人 うち女性 3人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 高齢者の相談支援・ケアプラン作成 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 介護支援専門員証 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: 私たちは、職員一人ひとりが無理なく長く働ける職場づくりを大切 にしています。 【仕事と子育てや介護が両立できる求人】 テレワークの利用や勤務時間の変更など、それぞれの生活事情に合 わせた働き方を相談できます。有給休暇も取得しやすく、仕事と生 活を両立しながら働ける環境を整えています。 また、パソコン操作に不慣れな方には、業務に必要な入力操作を練 習する時間を設けています。「パソコンが苦手だから」と諦める必 要はありません。必要なことを一つずつ身につけていただけるよう サポートします。 担当する利用者数に応じた手当もあり、担当件数や業務量が給与に 反映される仕組みとしています。 安心して仕事を覚え、経験を積みながら、自分に合った働き方を一 緒に考えていこうと考えています。 ※ハローワークを通じて応募の際には、ハローワーク紹介状が必要 です。（オンライン自主応募は除く） 事業所からのメッセージ: 職員一人ひとりが無理なく長く働ける職場づくりを大切にしていま す。 テレワークの利用や勤務時間の変更など、それぞれの生活事情に合 わせた働き方を相談できます。有給休暇も取得しやすく、仕事と生 活を両立しながら働ける環境を整えています。 また、パソコン操作に不慣れな方には、業務に必要な入力操作を練 習する時間を設けています。「パソコンが苦手だから」と諦める必 要はありません。必要なことを一つずつ身につけていただけるよう サポートします。 担当する利用者数に応じた手当もあり、担当件数や業務量が給与に 反映される仕組みとしています。 安心して仕事を覚え、経験を積みながら、自分に合った働き方を一 緒に考えていける職場にしたいと考えています。 職務給制度: なし 復職制度: なし 両立支援の内容: ・テレワークの利用が可能です。 ・家庭の事情等に応じて、勤務時間の変更を相談できます。 ・有給休暇を取得しやすい職場環境を整えています。 事業所に関する特記事項: Ｒ９年度より、退職金制度の導入と、定年制を撤廃し ます。 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: なし バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 不可 休憩室: あり