About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府枚方市 職種: 職種解説 施設介護職員（有料老人ホームまつり山之上） 仕事内容: ◎住宅型有料老人ホームでご入居者様のモーニングケア ナイトケア・巡視・入浴介助・排泄介助・食事介助 洗濯・掃除・移動移乗介助等の介護全般 ＊免許・資格は有るが経験がない方、又ブランクのある方でも 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 求人番号: 27130-12666561 受付年月日: 2026年9月28日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 枚方公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府枚方市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が７０歳のため 法令の規定（深夜業） 必要な免許・資格: 免許・資格名 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 235,000円〜330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 235,000円〜330,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 【基本給】 初任者 ２３５，０００円～ 実務者 ２４５，０００円～ 介護福祉士 ２５５，０００円～ ＊夜勤手当として＋２０，０００円（月４回分） 月平均労働日数: 21.5日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜500,000円（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 11時00分〜20時00分 就業時間３ 16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 （１）～（３）シフト制 （３）は休憩２時間 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 107日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 月９回休み ※２月のみ月８回休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 70歳 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 49人 就業場所 13人 うち女性 10人 うちパート 4人 労働組合: なし 事業内容: 有料老人ホームでの介護業務 デイサービスでの介護業務 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: 【マイカー通勤に関する特記事項】 要相談 バイク・自転車可 ＊昇給年１回・賞与年２回（業績による） ＊交通費全額支給（規定あり） ＊お年玉・食事補助 ＊お正月手当（１２／３１夜勤～１／３）１勤務５，０００円 ＊資格取得支援制度・制服貸与 ＊入社お祝い金支給制度あり（１０万円・社内規定に基づく） ＊育児休業取得実績あり ＊夜勤手当１回５，０００円 ＊ＴｉｋＴｏｋやインスタグラムで事業所の様子を公開して います。「まつりグループ」で検索してぜひご覧ください。 ＊見学も随時受付しています。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 業務内容に応じて年齢・勤務年数に関係なく賃金を決定 復職制度: あり 復職制度の内容 結婚、出産、介護などの理由で退職した職員は本人の希望があれば 再雇用します。