About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 愛知県春日井市 職種: 職種解説 空調、換気、冷凍冷蔵設備の設計及び施工管理・メンテナンス 仕事内容: ☆未経験者歓迎 ☆文系、理系不問 ■主な仕事内容 ・施工業務：現場で機器を取付けたり、配管やダクトの施工を行う ・サービス業務：修理や定期点検、エアコン洗浄などのメンテナン ス業務 ・設備設計業務：各種計算を行いながら能力や配管径、ダクト径を 決めて、設備計画を行う ・積算業務：設計図や計画図から必要な数量を拾い出し、工数を勘 案して見積書を作成 ・ＣＡＤオペレーター：設備用ＣＡＤを用いて設計図や計画図、施 工図を作成 （変更範囲：原則なし） 求人番号: 23020-62109661 受付年月日: 2026年9月28日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 名古屋中公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 管工事業（さく井工事業を除く） トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 愛知県春日井市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 新規学卒同等処遇 キャリア形成のため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な免許・資格: 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 214,000円〜310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 214,000円〜310,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 階層手当、資格手当、住宅手当、家族手当あり 月平均労働日数: 20.9日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり11,000円〜11,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 場合によって、早出、休日出勤あり。 休日出勤の場合は平日に振替休暇を取得。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 13時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な受注の集中や工期の変更、大規模な機械運行トラブル対応 時、８０時間／月 ７２０時間／年まで 休憩時間: 90分 年間休日数: 114日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 場合によって、早出、休日出勤あり。 休日出勤の場合は平日に振替休暇を取得。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 2年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 2人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: 空調換気設備・冷凍冷蔵設備の設計、施工、メンテナンス、施工管 理までの一貫したサービスでお客様の施設や用途に合わせて、快適 空間をトータルでご提案・ご提供します。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 筆記試験：適性検査 求人に関する特記事項: 入社後は先輩がしっかりサポート！ 文系出身者も活躍中！ 「未経験だから…文系だから…不安」という方もご安心ください。 入社後は先輩社員が仕事の流れやコツを一つひとつ丁寧に教え、 専門知識は入社後に学べるので、未経験の方や文系出身の方でも 安心してスタートできます。分からないことがあれば、 いつでも気軽に質問できる環境です。先輩のサポートを受けながら 少しずつ仕事を覚え、自分のペースで成長していけます。 一通りの仕事を覚えた後は一人ひとりの適性や得意分野に合わせて あなたの強みを活かせる仕事をメインでお任せします。 「やってみたい」という気持ちや向上心を大切にしています。 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も、ぜひご応募ください！ ■職場の様子や働き方 ・従業員は２０代後半 ・建設業にしては珍しい完全週休２日、残業平均１３時間／月 ・健康食事支援制度導入で社員の健康面をサポート ■人材育成 ・１、２級管工事施工管理技士等、 資格取得にかかる費用や学習を全面バックアップ ○オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 事業所からのメッセージ: 当社は、エンドユーザー様からの直接依頼が多く元請となる比率が 多いことから、建設業でありながらも一般の建設業らしくない働き やすい職場環境が特徴です。 当社の仕事は、毎回同じ作業の繰り返しではありません。 現場ごとに規模や工事内容、関わる人、周辺環境が異なるため、 常に新しい経験ができます。 現場が変われば、求められる工法や工程管理、安全対策も変わるた め、自然と幅広い知識や技術が身につきます。 「毎日が同じではない」からこそ、新鮮な気持ちで仕事に取り組め 、自分自身の成長も実感できます。 また、多くの職人さんや協力会社の方々と関わることで、コミュニ ケーション力やチームワーク力も磨かれます。 また当社は少人数の会社だからこそ、社員ひとりひとりを大切に育 てる風土があります。 「体を動かす仕事がしたい」 「変化のある仕事に挑戦したい」 「アットホームな環境で働きたい」 そんな方にとって、大きなやりがいを感じてもらえる会社だと思っ ています。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 法定社会保険、法定外労災保険、通勤交通費支給（当社規定額）、 健康診断、退職金制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度 メンタルヘルスカウンセリング、社食制度、社内レクリエーション 両立支援の内容: 産前産後の休暇制度、母性健康管理制度、育児休業制度、介護休業 制度