About this role
事業所名: 株式会社 林商店 就業場所: 〒939-1505 富山県南砺市長源寺７７番地 職種: 職種解説 再生資源・廃棄物の収集運搬ドライバー及び構内作業員 仕事内容: 南砺市・砺波市・小矢部市を中心に、事業所、店舗、地域の回収場 所等を訪問し、古紙・金属類・再生資源・廃棄物を収集運搬します 。 軽自動車、パッカー車、トラック、ユニック車等を使用しますが、 入社時の免許・経験に応じて担当車両を決定します。回収物の積込 み・荷下ろし、構内での分別・整理・積込みも行います。 入社後は先輩社員に同行し、安全確認や回収先での対応など段階的 に習得します。必要な資格は会社の支援で取得し、担当できる車両 ・業務を広げていきます。 【変更範囲：社内業務に準ずる】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください 求人番号: 16050-04434161 受付年月日: 2026年9月28日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 砺波公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般廃棄物処理業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 1605-101993-2 事業所名: カブシキガイシャ ハヤシショウテン 株式会社 林商店 所在地: 〒939-1505 富山県南砺市長源寺７７番地 ホームページ: https://www.hayashishouten.co.jp/ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒939-1505 富山県南砺市長源寺７７番地 地図表示 最寄り駅 ＪＲ城端線 高儀駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所を設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 〒９３９－１７０２ 南砺市吉江中１０７５ 福光支店 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ドライバ―経験者歓迎。入社後、先輩社員の同行指導で段階的に習 得します。 必要なＰＣスキル: パソコン操作は不問。業務部でタブレット端末を使用するため、文 字入力等の基本操作が必要です。 必要な免許・資格: 免許・資格名 中型自動車免許 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 小型移動式クレーン運転技能者 あれば尚可 玉掛け技能講習 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり 期間 ３ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 240,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・家族手当 ・資格手当（リフト、玉掛他） ・役職手当 ・通信手当 月平均労働日数: 21.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 31日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜15,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 250,000円〜400,000円（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 ・土は隔週で週休２日、日曜日・祝日・その他会社カレンダーで定 める日。年末年始・夏季休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 勤務延長: あり 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 35人 就業場所 25人 うち女性 7人 うちパート 4人 設立年: 昭和34年 資本金: 300万円 労働組合: なし 事業内容: 再生資源・産業廃棄物・一般廃棄物の収集運搬、リサイクル事業 家財・遺品の整理、運搬、処分、リユース事業 機密文書の収集運搬、処理事業、ハウスクリーニング事業 会社の特長: 昭和３４年創業以来古紙回収をメインに商いを展開し、平成７年の 法人化後は「環境美創造企業」として、地球環境を次世代へ受け渡 すため、幅広い環境サービスをお客様へ提供している。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 林 紀孝 法人番号: 6230002009548 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 3人 募集理由 その他 その他の募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他 選考日時等: 随時 選考場所: 〒939-1505 富山県南砺市長源寺７７番地 地図表示 最寄り駅 ＪＲ城端線 高儀駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 面接２回となっていますが、その内容について １回目：代表取締役と面接 ２回目：担当部署リーダーと面接 担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） ハヤシ ノリタカ 担当者 林 紀孝 電話番号 0763-22-2330 ＦＡＸ 0763-22-7678 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: 前期（２０２５年７月～２０２６年６月）の実績：収集運搬部の一 般社員（役職者を除く）の普通残業は１人当たり月平均約２時間で 、残業はほとんどありません。休日出勤は収集運搬部全体で１人当 たり月平均約１．５回・約８．５時間です。地域の集団資源回収、 店舗等の古紙回収、臨時回収などで発生し、休日勤務手当を支給し ます。収入実績例（２０２５年７月～２０２６年６月、通勤手当除 く）２０２４年入社（保有資格：フォークリフト・小型移動式クレ ーン・玉掛け）：月例給与平均約２９．９万円、年収約４１６万円 。２０２１年入社（保有資格：フォークリフト）：月例給与平均約 ３０．７万円、年収約４２１万円。※実績額には時間外・休日勤務 ・各種手当および賞与を含みます。採用後の支給額を保証するもの ではありません。 事業所からのメッセージ: 当社は、古紙・金属・プラスチックなどを回収し、再資源化する地 域密着型のリサイクル会社です。入社時からすべての車両・作業を 任せるのではなく、保有免許や経験に応じた業務から始め、先輩社 員の同行指導を受けながら段階的に成長できます。普通免許（ＡＴ 限定）で応募可能です。業務上必要なＡＴ限定解除費用は会社が全 額負担し、中型・大型免許、フォークリフト、小型移動式クレーン 、玉掛け等の資格取得も支援します。小型移動式クレーンと玉掛け の資格取得後は、産業廃棄物コンテナの入替え業務、片付け作業、 業務用機械の運搬を担当できます。フォークリフトは、構内での積 込み・荷下ろし・資源物の移動に使用します。作業療法士による身 体面の支援、教習指導員による安全運転指導、キャリアコンサルタ ントによるキャリア支援を実施しています。中途採用者は月額２４ 万円からスタートし、資格・技能・担当業務・勤務実績等を人事評 価制度に基づいて給与へ反映します。【福利厚生】健康促進補助（ 正社員は年最大１万円）、昼食補助（３０％、２０日勤務で月約３ ０００円）があります。子の看護等休暇（小学校６年まで、年５日 ・２人以上は１０日）、介護休暇（年５日・２人以上は１０日）、 誕生月のアニバーサリー休暇、勤続５年ごとの３日連続特別休暇も 設けています。また、月１回約１５分、車両・構内の環境美化活動 を行っています。 支店・営業所・工場等: 箇所数 4箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 株式会社林商店 福野本社 代表的な支店・営業所・工場等２ 株式会社林商店 福光支店 代表的な支店・営業所・工場等３ Ｒｅ・なんと 年商: 令和5年 3億8,600万円 令和6年 3億9,600万円 令和7年 4億5,500万円 主要取引先: 主要取引先１ 南砺市、砺波市、小矢部市等の行政 主要取引先２ 南砺市、砺波市、小矢部市に所在している民間事業者 主要取引先３ 国内製紙メーカー 関連会社: 関連会社１ 株式会社林ホールディングス 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 社員の健康と暮らしを支え、仕事と家庭を両立できる職場づくりに 取り組んでいます。 【健康促進補助】週４０時間以上勤務する正社員に年間最大１０， ０００円を補助。勤務時間に応じた補助額を設定しています。 【昼食補助】正社員は昼食代の３０％を会社が補助。月２０日勤務 の場合、月額約３，０００円の補助となります。 【子の看護等休暇】小学校６年生までの子を対象に、年５日、対象 の子が２人以上の場合は年１０日取得できます。 【介護休暇】対象家族１人の場合は年５日、２人以上の場合は年１ ０日取得できます。 子の看護等休暇・介護休暇は、いずれも有給で１時間単位の取得が 可能です。 【アニバーサリー休暇】誕生月に１日取得できます。 【勤続年数特別休暇】勤続５年ごとに３日連続の特別休暇がありま す。 年間休日は１１０日。休暇制度の充実により、安心して長く働ける 環境づくりを進めています。 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・外部機関（商工会、中小企業家同友会等）主催の研 修 ・年２～３回の社内研修（全体での研修） ・資格取得補助制度有 両立支援の内容: 仕事と育児・介護を両立し、安心して長く働き続けられる職場づく りに取り組んでいます。 【子育て・介護を支える休暇】 子の看護等休暇は年５日、対象の子が２人以上の場合は年１０日取 得できます。介護休暇は対象家族１人の場合は年５日、２人以上の 場合は年１０日取得できます。いずれも有給で、１日単位または１ 時間単位で取得できます。年次有給休暇とは別の制度として、子育 てや家族の介護を支援しています。 【育児・介護休業】 育児休業・介護休業制度を設けています。取得手続き等は社内の育 児・介護休業規程に基づき対応します 【家庭生活とリフレッシュを支える休暇】 誕生月に１日のアニバーサリー休暇、勤続５年ごとに３日連続の特 別休暇を設け、家庭で過ごす時間や心身のリフレッシュを大切にし ています。 事業所に関する特記事項: 事業所は福野本社、福光支店、Ｒｅ・なんと、Ｒｅ・ いみずの４カ所あります。 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: あり バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 不可 休憩室: あり