About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 新潟県魚沼市 職種: 職種解説 介護職員（美雪園）【６０歳以上応募可】 仕事内容: ・要介護状態における高齢者の食事・入浴・排泄等の介助や、レク リエーション、介護記録等の業務 ・業務の変更範囲 所持する資格に応じた業務を追加する場合があります。 （介護支援専門員、認知症ケアリーダー等） 【変更範囲：ケアマネ（所持する資格による）】 ＊「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。 求人番号: 15121-01233361 受付年月日: 2026年9月28日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 南魚沼公共職業安定所 小出出張所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 臨時職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ５名実績あり 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 新潟県魚沼市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 当法人が経営する介護事業所 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労基法により１８歳未満の深夜就労の禁止の為 必要なＰＣスキル: パソコンタブレットの基本操作 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 196,112円〜229,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 181,712円〜205,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 14,400円〜24,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 月額は日給×２０．５日で計算し表示 夜勤手当 （一回）１０，３６２円～１１，５００円 月４回程度 手当額増額中！！ 処遇支援手当は、介護福祉士資格及び勤務状況による 月平均労働日数: 20.5日 賃金形態等: 日給 8,864円〜10,000円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 31,600円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 21日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜2,500円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 6時45分〜15時45分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１３：００～２２：００ （５）２１：４５～６：４５ （６）７：３０～１６：３０ （７）８：３０～１７：３０ 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 非常災害、緊急時の対応 等 休憩時間: 60分 年間休日数: 119日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる、休日は月１０日（２月は９日（うるう年は１０日） 希望休応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 292人 就業場所 91人 うち女性 69人 うちパート 24人 労働組合: なし 事業内容: 魚沼市内に４ヶ所の介護保険施設を中心に介護保険事業所を展開し ています。（介護老人保健福祉施設、短期入所、通所介護、訪問介 護、訪問看護、居宅介護支援、在宅介護支援センター） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ○制服貸与 ・６か月又は年度ごとに契約を更新します。無期雇用制度あります 。 ・定期的に行う正社員採用試験の合格者は正社員として採用 ・レクリエーション行事等に積極的に取り組まれる方応募お待ちし ております。 ・年次有給休暇は、所定労働日数により法定通り付与、ただし分割 付与により採用時から取得可能（１日・半日・時間単位） ＜介護職員向けの変更の範囲＞ 就業場所の変更範囲：当法人が運営する介護事業所／介護老人福祉 施設／短期入所生活介護／通所介護／訪問介護／居宅介護支援 ※シニア層の応募可 事業所からのメッセージ: フルシフトで一緒に働ける方を募集しています。 幅広い年代の方が働いています。 平日休みが取りやすい環境です。 現在夜勤手当増額中！！ 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 妊娠、出産、育児、介護のため離職した者を再雇用できる 福利厚生の内容: ○ ユニフォーム貸与 ○ 年次有給休暇（採用６月後に１０日、採用時に約半数を分割付 与。１日・半日・時間単位で取得可。計画年休制度あり） ○ 特別休暇あり（結婚・忌引き等） ○ 財形貯蓄・団体生命保険あり ○ 職員親睦会あり ○ 健康診断（夜勤者は年２回、厨房勤務者は他に検便検査）・心 の健康診断ストレスチェックあり ○ 永年勤続表彰制度あり（Ｒ７実績、勤続３０年４名、勤続２０ 年１０名、勤続１０年１０名） など、ライフステージに沿った勤務ができるように相談しています 。 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 法定研修のほかに、新人研修、経験年数別研修、管理 者研修等 両立支援の内容: 育児・介護休業規程完備、育児休業利用者多数