About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 新潟県魚沼市 職種: 職種解説 機能訓練指導員（あぶるま園） 仕事内容: ・要介護状態における高齢者の機能訓練や機能訓練に係る計画立案 等書類作成、レクリエーション、介護補助等の業務。体力に自信が あり、多職種と連携できる方 ・就業場所により勤務時間が異なります。 〔変更範囲：ケアマネ（所持する資格により）〕 ＊「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。 求人番号: 15121-01231161 受付年月日: 2026年9月28日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 南魚沼公共職業安定所 小出出張所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 新潟県魚沼市 就業場所に関する特記事項 法人内の事業所への異動あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 法人内介護事業所（特養・短期入 所・デイサービス） 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 機能訓練指導経験者、介護施設経験あればなおよし 必要なＰＣスキル: 基本的なＰＣ・タブレット操作 必要な免許・資格: 免許・資格名 理学療法士 必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 249,600円〜289,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜260,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇支援手当 9,600円〜9,600円 資格手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 20.5日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 31,600円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜2,500円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.80ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 就業する事業所による 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 非常災害、緊急時の対応 休憩時間: 60分 年間休日数: 119日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる、年間休日１１９日（１０日／月、２月は９日、うる う年は２月も１０日）、休日希望はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 292人 就業場所 44人 うち女性 33人 うちパート 12人 労働組合: なし 事業内容: 魚沼市内に４ヶ所の介護保険施設を中心に介護保険事業所を展開し ています。（介護老人保健福祉施設、短期入所、通所介護、訪問介 護、訪問看護、居宅介護支援、在宅介護支援センター） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 又は持参 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 筆記試験：作文 その他：適性検査 ５年以上経験者は筆記試験免除 求人に関する特記事項: ○制服作業服貸与 ○賞与年２回：２．４～２・８月分（所有資格経験年数職務による ○資格取得により資格取得特別昇給、割増手当あり 事業所からのメッセージ: 個別の機能訓練計画をもとに、利用者の心身機能の維持、自立支援 や生活の質の向上を目指します。 法人内に機能訓練指導員会議を設けていますので、事例検討や相談 ができます 介護や看護などの他職種との連携を重視しています。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 妊娠、出産、育児、介護のため離職した者を再雇用できる 福利厚生の内容: ○ ユニフォーム貸与 ○ 年次有給休暇（採用６月後に１０日、採用時に約半数を分割付 与。１日・半日・時間単位で取得可。計画年休制度あり） ○ 特別休暇あり（結婚・忌引き等） ○ 財形貯蓄・団体生命保険あり ○ 職員親睦会あり ○ 健康診断（夜勤者は年２回、厨房勤務者は他に検便検査）・心 の健康診断ストレスチェックあり ○ 永年勤続表彰制度あり（Ｒ７実績、勤続３０年４名、勤続２０ 年１０名、勤続１０年１０名） など、ライフステージに沿った勤務ができるように相談しています 。 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 法定研修のほかに、新人研修、経験年数別研修、管理 者研修等 両立支援の内容: 育児・介護休業規程完備、育児休業利用者多数