About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 神奈川県大和市 職種: 職種解説 訪問入浴オペレーター／パート★未経験者対応の新人研修あり 仕事内容: ＜利用者宅での入浴の介助と機材搬入車の運転業務＞ ワゴン車で巡回し簡易浴槽を設置し入浴していただくサービスです ＊入浴車の運転（要普通免許／ＡＴ限定ＯＫ）＊入浴介助 ＊機材のセッティング（簡易浴槽の搬入・ホースの接続作業） ＊概ね一日６件～７件訪問（在宅４０分・車移動２０分を繰返し） ☆入社した際の研修が充実！先輩スタッフの同行研修や、 実際に浴槽を用意しスタッフをモデルにした研修等があります！ 介護未経験でも力加減や介助の仕方を身につけることが可能！ 無理なく長く働けるよう理にかなった動作を学ぶ事で腰痛防止 にも取り組んでいます ☆副業可（Ｗワーク可） 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 14160-05532261 受付年月日: 2026年9月28日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 大和公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名（６ヶ月の勤務後に本人の意思を確認します） 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 神奈川県大和市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 勤務時間内完全禁煙（休憩中含み） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため（省令第１号） 必要なＰＣスキル: 登録されている利用者情報の閲覧（マウスで利用者を選択する）を 行える程度 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ７日間 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 入社後研修７日間：日給１０２５０円（ステップＵＰ手当なし） 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,425円〜1,425円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,425円〜1,425円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 時給換算＝日給÷８ｈ ・ステップＵＰ手当 （現場能力により５５００～３４０００円／月） ・資格手当 実務者研修修了 ３２００円／月 介護福祉士 ８０００円／月 賃金形態等: 日給 11,400円〜11,400円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり29円〜102円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜30,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 完全週休二日制（日曜日＋月曜日～土曜日間の１日休） ※週５日勤務未満の者は上記にプラスして休み 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 40人 就業場所 10人 うち女性 6人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: 介護保険法による介護サービス事業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接当日持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ※有給休暇は法定日数の付与となります ※雇用保険・社会保険は勤務要件により法定基準で加入します ※マイカー通勤の場合、無料駐車場あり ☆★☆★☆★☆★☆★☆担当者からの一言☆★☆★☆★☆★☆★☆ 資格取得支援としてセミナー参加費の補助があります。 ＜スキルアップの為の研修制度＞ ＊新人研修（出勤初日～７日間）… 先輩に同行し作業を覚えます。ゼロから全てをお伝えします。 ＊フォローアップ研修… 慣れた頃に同乗する介護士や看護師のフォローの下で さらなる技術の練習や経験を積む機会です。 ＊他に、定期的に先輩スタッフと同乗して研修や事務所内にて 練習を行い作業面での不安をフォローしていきます。 ３人で巡回する仕事の為、デビュー後も一人で訪問することは 無く心細いことも無く安心です。 【オンライン自主応募可（その際ハローワークの紹介状は不要）】 事業所からのメッセージ: 初任者研修を取得してからのご応募や、働きながら介護系スクール へ通学する必要はありません。勤務しながら現場で実務者研修相当 のスキルを学ぶことが出来ます。 弊社は、かゆいところに手が届く をモットーに高齢者が困っているときに 孫の手のようにさっとお手伝いをする、そのような思いで仕事 に取り組んでいます。訪問入浴という介護サービスを通じて、 お宅に通い続けた結果築ける関係性を大切にしていきたいと思って います。 無資格未経験の方も働きやすいように新人研修を充実。独り立ちま で先輩職員が完全同行。独り立ち後も３人１組が基本の為、ソロで 活動する事は無く安心です。 ツライ、キツイ、暑い、腰を痛めるとイメージされがちな介護 業界、とりわけ訪問入浴界隈ですがやり方一つで改善できる ポイントだらけです。 弊社では長く健康的に就業できるように、身体の使い方の研究や 道具を使っての作業などに取り組んで、人の力にのみ頼るやり方か らの脱却に取り組んでいます。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 【福利厚生】 ・勤続１０年でお祝いあり（社員・・・１０万円） ・賞与年２回（６月、１２月各１ヶ月 実績に応じて） ・バイク／車 通勤ＯＫ ・制服貸与 ・社会保険完備 ・雇用保険／労災保険 ・退職金制度あり（社員のみ） ・資格取得のための外部研修受講サポート制度あり ・インフルエンザ予防接種 全額会社負担 ・年一回全社合同懇親会 全額会社負担