About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 神奈川県川崎市麻生区 職種: 職種解説 経理全般／神奈川県川崎市 仕事内容: 親会社のルールに沿った経理部門の創設とその業務 【具体的な仕事内容】 ・業務移管・引き継ぎ（三か月程度） 親会社サポートによる引継ぎと自社内フローの策定 ・日常の経理実務の運用 仕訳入力、伝票起票、経費精算、出納管理、その他 ・決算報告業務 月次・四半期・年次決算データの集計。 親会社への連結決算用データの提出等。 ・その他、部門間業務の補助 【変更範囲：会社の定める全ての業務】 求人番号: 14140-11960961 受付年月日: 2026年9月28日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 川崎北公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 基礎素材産業用機械製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 神奈川県川崎市麻生区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５才の為 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 経理の実務経験 ３年以上 日商簿記２級、または同等の知識をお持ちの方 必要なＰＣスキル: Ｗｏｒｄ（文書入力）、Ｅｘｃｅｌ（基本的な関数）の操作ができ る 一般的な経理ソフトの使用経験 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 230,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜450,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 資格手当 あり 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜35,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時45分〜17時30分 就業時間２ 8時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項 （１）４月、及び１０月～３月 計７ヶ月間） （２）５月～９月（５ヶ月間） 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 月次、決算対応の繁忙時 休憩時間: 60分 年間休日数: 125日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 2年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 54人 就業場所 51人 うち女性 10人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 機械メーカー 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後14日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内 求職者への通知方法: Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他 その他の送付方法 ＊Ｅメール送付推奨 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 応募書類のご送付は出来るだけメールにてお願いいたします。 求人に関する特記事項: 【求人者の方へ】 親会社の運営方法を踏襲、引継ぎを行い実務担当者として頑張って くれる人材を求めております。上場親会社の確立されたルールや 研修を通し自社内に経理の仕組みを構築していくポジションです。 自社内では「ゼロからの組織立ち上げ」という大きなやりがいを感 じながらも、親会社の盤石なバックアップのもとで安心してチャレ ンジできます。 今現在もしくは直前まで実務経験のある方であれば、問題なく業務 に臨ます。若手社員の多い職場で活気があります。 引継ぎ後は、親会社のルール・手法を社内運用に落とし込み、責任 ある業務にやりがいを感じて頂きたいです。 【年令制限について】 ６０才以上の方の応募につきましては経験等を考慮の受け対応させ て頂きます。 【筆記試験について】 適性検査：ＳＰＩ等を実施予定 事業所からのメッセージ: 経理関連の業務を当社で創設します。 親会社の運営方法を踏襲、引継ぎを行い実務担当者として頑張って くれる人材を求めております。 親会社での充実した研修および引継ぎ期間経て実務担当者として スタートします。 今現在もしくは直前まで実務経験のある方であれば、問題なく 業務に臨ます。若手社員の多い職場で活気があります。 引継ぎ後は、親会社のルールを当社に落とし込みを行い、責任ある 業務にやりがいを感じて頂きたいです。 職務給制度: なし 復職制度: なし