About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 東京都世田谷区 職種: 職種解説 訪問介護・居宅介護ヘルパー／正社員 仕事内容: ご利用者様の居宅や外出先に訪問し、介護業務全般を行います。 内容は多岐にわたり様々なサービスがあり、ご利用者様によって異 なります。施設勤務に比べ業務量は少ない傾向ですが、新規開設の ため待遇は施設レベルに高く設定しています。 世田谷ハッピースクエアのホームヘルパー 身体系・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助など 家事系・掃除、洗濯、シーツ交換、買い物、薬の受け取りなど 移動系・お散歩、お買い物、イベントの付き添いなど 行動援護・重度訪問系・ご利用者によって異なりますが身体や移動 系の複合型が多い傾向です。 事務系・記録、入力、口頭引き継ぎ、電話連絡…など 求人番号: 13070-64258161 受付年月日: 2026年9月28日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 渋谷公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 東京都世田谷区 就業場所に関する特記事項 直行直帰可。例）自宅→ご利用者宅→自宅 ※この場合、月に何度か本社又は支社に来ていただきます。応相談 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上。お持ちでない場合は 弊社で資格取得を全面的に支援します。２０２６年９月現在実績補 助率１００％。 必要なＰＣスキル: スマートフォン、または携帯電話を操作することができる程度 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護業務に関わる資格 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 280,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 130,000円〜180,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 役職手当 ０円～２０，０００円 職能手当 ０円～２０，０００円 居住支援手当 ０円～２０，０００円 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜60,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜570,000円（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 12時00分〜21時00分 又は 7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 週に２日程度のお休みとなります。別スタッフのコロナ罹患などで 代替え出勤された場合は他の週で振替休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり 要相談 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 14人 就業場所 14人 うち女性 6人 うちパート 6人 労働組合: なし 事業内容: １・障害福祉サービス事業。２・介護保険事業。３・介護・看護・ 医療など生活に関する研修や講演、コンサルティング事業。４・上 記事業に付随する自費サービス事業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 介護資格（あれば） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 本社が階段で２階です。階段の上り下りが難しい方は本社近くの支 社にて面接を行います。（支社はＥＶ有り） 求人に関する特記事項: ＊事前連絡の上、ご応募ください。 担当者が電話に出られない際は留守番電話に「ハローワークを見て 電話した」とお残しください。 必ず折り返しご連絡させていただきます。 「従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務」 事業所からのメッセージ: 障害福祉サービスの訪問・居宅介護事業になります。 創業５年目になります。新規のご依頼が殺到しており新規スタッフ の増員します。 現在のスタッフは９割がベテランで高齢者施設の経験者ですので、 訪問をやったことがない方や未経験の方にもわかりやすいご説明が できます。 最大半年のОＪＴを用意しています。 ケアの質を低下させないため採用はゆっくり進めています。このた め増員は期間限定・少人数としています。お気軽にお問い合わせく ださい。 活動地域・東京２３区など 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務により基本給を決定 復職制度: あり 復職制度の内容 （育児・介護）離職者復職支援制度 福利厚生の内容: １）業務に必要な資格の費用を補助します。 未経験の方も金銭的な負担がなく業務を行いながら資格取得に望め ます。 ２）インフルエンザワクチンの費用を補助します。 ３）遠方から当社に就職する際、社宅をご用意します。（要相談） ４）携帯電話・スマートフォンを貸与します。業務で使用する個人 の通話代やパケット通信費の負担はありません。 ５）直行直帰可能。（要相談） 令和６年６月現在の実績・補助率９０％。（携帯の二台持ちは不便 とのことで１名社用携帯を辞退） 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 東京都の指針に則り、内外の研修制度を計画していま す。 現在はオンライン研修が主となっています。 事業所に関する特記事項: 障害・介護・福祉のトータルサポートを行います。 活動場所は世田谷を拠点としていますが、広報や啓蒙 活動など日本全国での活動も行っております。 エレベーター: あり 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり 障害者に配慮したその他の施設・設備等: 本社にエレベーターはありません。ヘルパーステーシ ョンである支社はエレベーターがございます。