About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 東京都港区 職種: 職種解説 レコード会社での経理事務 仕事内容: ◆仕入先の請求書チェック ◆得意先への請求書発行 ◆月次帳票の出力 ◆電話・メール応対 変更範囲：変更無し 求人番号: 13040-31772862 受付年月日: 2026年9月28日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 品川公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 音声情報制作業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名あり 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 東京都港区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: ＰＣ基本操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,300円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 1,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり50円〜50円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 実働７時間。ただし上記時間内で相談可 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週2日〜週3日 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 8人 就業場所 6人 うち女性 3人 うちパート 4人 労働組合: なし 事業内容: 全国のＣＤショップ及び通販サイトへ音楽ソフト（ＣＤ／ＤＶＤ） を卸販売するとともに自社でのＣＤ制作も行っています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内 求職者への通知方法: 郵送，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ☆西麻布にある創業４６年目のレコード会社です。”音楽で人生に 彩りを”の想いのもと、一人でも多くの方に良質の音楽をお届けす る事を理念としております。 また音楽ソフトのパッケージを流通するとともに、レコーディング 、プレス、デザインなど制作も行っております。自社で制作したジ ャズ作品のシリーズでは、日本レコード大賞、文化庁芸術祭参加、 ジャズディスク大賞など数々の賞をいただきました。 一緒にお仕事をして下さる方、お待ちしております。 ＊加入保険・有給休暇は法定どおりです。 〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事 前連絡なくても応募可能です。履歴書及び紹介状をＥメールまたは 所在地（港区）へ郵送してください。追って連絡します。 事業所からのメッセージ: 西麻布にある創業４６年目のレコード会社です。”音楽で人生に彩 りを”の想いのもと、一人でも多くの方に良質の音楽をお届けする 事を理念としております。 また音楽ソフトのパッケージを流通するとともに、レコーディング 、プレス、デザインなど制作も行っております。自社で制作したジ ャズ作品のシリーズでは、日本レコード大賞、文化庁芸術祭参加、 ジャズディスク大賞など数々の賞をいただきました。 一緒にお仕事をして下さる方、お待ちしております。 職務給制度: なし 復職制度: なし