About this role
Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança. Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar. Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor. Sobre a oportunidade: Como Gerente Sênior em Auditoria Externa você atuar á com servi ç os de auditoria cont á bil de forma consistente, reunindo equipes multidisciplinares para abordar os problemas mais complexos de nossos clientes em diversos segmentos. Usando a metodologia comprovada de auditoria global e as mais recentes ferramentas e tecnologias de auditoria de alta qualidade, assumindo as seguintes responsabilidades: Você assumirá as seguintes responsabilidades: Desenvolver e manter relacionamentos produtivos com o cliente ao longo do ano. Estabelecer expectativas de valor a ser produzido como resultado. Participar na realização dos procedimentos de auditoria, especialmente com o enfoque voltado para questões complexas e/ou que demandem conhecimento especializado; Colaborar com o planejamento dos objetivos do trabalho e de uma estratégia de auditoria que esteja em conformidade com as normas profissionais e que aborde o risco de maneira adequada. Entender o segmento em que o cliente atua e reconhecer os principais determinantes de desempenho, tendências dos negócios e desenvolvimentos setoriais e técnicos emergentes. Manter-se informado/a sobre os desenvolvimentos econômicos/corporativos gerais e seu impacto para o cliente. Desenvolver as pessoas, incentivando-as a pensar por si mesmas e a assumir responsabilidade por suas contribuições à equipe. Delegar trabalho de forma bem-sucedida, conduzindo revisões de desempenho de forma tempestiva e fornecer feedback/treinamento com relação ao desempenho apresentado. Liderar dando o exemplo. Requisitos e habilidades que buscamos: Graduação em contabilidade; CRC Ativo; CNAI; Inglês avançado; Experiência profissional na área de auditoria externa para em empresas de capital aberto e fechado; Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita; Habilidades de gestão de projetos; Dedicação ao trabalho em equipe e à liderança. Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos: Conhecimento de US e BR GAAP, IFRS, CVM e SEC; Conhecimento em SOX. O que oferecemos: Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas. Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade. Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje! Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar. Saiba mais sobre como é trabalhar na EY: Carreiras na EY LinkedIn @EY Instagram @eybrasilcarreiras