About this role
Werk jij nauwkeurig en krijg je energie van een goed georganiseerde HR-administratie? Zoek je een afwisselende HR-functie binnen een maatschappelijke organisatie? Wil jij jouw ervaring inzetten voor een organisatie die zich dagelijks inzet voor mensenrechten in Nederland? Dan is deze functie als Medewerker HR in Utrecht iets voor jou! Voor een tijdelijke vervanging van 9 maanden zoeken wij een ervaren HR-professional die snel kan schakelen, overzicht houdt en graag medewerkers ondersteunt bij uiteenlopende personeelsvraagstukken. Wat ga je doen? Als Medewerker HR ondersteun je het HR-team bij de personeels- en salarisadministratie. Je zorgt ervoor dat HR-processen correct, zorgvuldig en tijdig worden uitgevoerd. Je werkt nauw samen met de HR-manager en HR-adviseur. Daarnaast ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Het gaat om een tijdelijke uitzendopdracht van 9 maanden voor 28 tot 36 uur per week. Je wordt uitgebreid ingewerkt op locatie, waarna gedeeltelijk thuiswerken mogelijk is. Een mooie kans om jouw HR-ervaring in te zetten binnen een organisatie met een belangrijke maatschappelijke rol Jou werkzaamheden bestaan uit: - Verwerken van HR-administratie rondom werving & selectie, in-, door- en uitstroom - Verwerken van mutaties, ziekte- en herstelmeldingen en personeelswijzigingen - Controleren en verwerken van personeels- en salarisgerelateerde gegevens - Plannen en organiseren van afspraken met de bedrijfsarts en sociaal-medische overleggen - Beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden, HR-regelingen en cao's - Contact onderhouden met externe partijen zoals UWV, arbodienstverlening en P-Direkt - Bewaken van deadlines en zorgen voor correcte dossiervorming Wat bieden wij? - Bruto uurloon tussen € 19,34 en € 25,55 afhankelijk van opleiding en ervaring (CAO Rijk schaal 7) - 8% vakantietoeslag - 8% eindejaarsuitkering - 20 vakantiedagen op basis van 36 uur per week (bij een dienstverband van 12 maanden) - 8,89%