About this role
In het kort: Je gaat tijdelijk werkzaamheden overnemen, bestaande werkprocessen analyseren en optimaliseren, SAFe Agile-processen ontwerpen, Jira en Confluence inrichten, medewerkers begeleiden bij de nieuwe werkwijze en management adviseren over continu procesverbeteren. Opdrachtomschrijving: Wegens pensionering van een van de medewerkers zoeken wij voor ons team een ervaren consultant die de werkzaamheden tijdelijk overneemt en vervolgens samen met enkele interne medewerkers bestaande werkprocessen analyseert, optimaliseert en toekomstbestendig maakt. Het gaat om werkzaamheden voor raakvlakopdrachtverstrekking, raakvlakcoördinatie en raakvlakadministratie. De werkzaamheden liggen in het gebied van portfoliomanagement. De consultant: - Voert uit de huidige werkzaamheden van de vertrekkende medewerker om continuïteit te garanderen en vangt de belangrijkste werkzaamheden van de directe collega op bij diens afwezigheid. - Analyseert de huidige werkprocessen, overlegstructuren en informatievoorziening. - Interviewt en begeleidt interne medewerkers en stakeholders om knelpunten en verbetermogelijkheden inzichtelijk te maken. - Ontwerpt processen die aansluiten op de SAFe Agile-werkwijze. - Definieert rollen, verantwoordelijkheden en processtappen binnen de nieuwe werkwijze. - Richt samen met de organisatie een uniforme werkwijze in voor het vastleggen van informatie in Confluence en Jira of een alternatief. - Zorgt voor duidelijke documentatie van processen, procedures en afspraken. - Begeleidt medewerkers bij het adopteren van de nieuwe werkwijze. - Adviseert management over procesverbetering en continu verbeteren. - Draagt kennis over aan medewerkers zodat de organisatie zelfstandig verder kan met de nieuwe werkwijze Achtergrond opdracht: Het doel van de opdracht is tweeledig. Ten eerste neemt de consultant tijdelijk de werkzaamheden over van de vertrekkende medewerker zodat de continuïteit van de werkzaamheden is geborgd. Ten tweede richt de consultant zich op het.