About this role
Je neemt de operationele leiding over een compacte testafdeling die beladingssystemen voor afvalinzamelingsvoertuigen test en afleverklaar maakt. Je stuurt direct op output, kwaliteit en veiligheid en coacht ongeveer 25 testers en technici. Je structureert werkprocessen, bewaakt voortgang en registreert afwijkingen om concrete verbeteringen door te voeren. Je werkt nauw samen met de technisch teamleider en stemt dagelijks af met logistiek, productie en planning om productieafspraken te halen. Je krijgt ruimte om processen te optimaliseren, rapportages in te richten en het team verder te ontwikkelen. Deze rol vraagt praktisch leiderschap, resultaatgericht werken en directe betrokkenheid bij de dagelijkse testactiviteiten in de hal. Taken- Leiden en coachen van circa 25 testers en technici in de testhallen, inclusief dagelijkse taakverdeling en directsturing. - Verbeteren en standaardiseren van werkprocessen, dagplanning en werkinstructies met meetbare prestatie-indicatoren. - Bewaken van voortgang, kwaliteit en veiligheidsvoorschriften tijdens test- en assemblageactiviteiten en tijdig escaleren. - Registreren, analyseren en terugkoppelen van afwijkingen om concrete corrigerende maatregelen te implementeren. - Optreden als operationeel aanspreekpunt voor de testhallen en collega’s uit productie, planning en logistiek coördineren. Vereisten- Minimaal drie jaar leidinggevende ervaring binnen een technische productieomgeving, bij voorkeur ervaring in machinebouw of zware voertuigen. - Afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in werktuigbouwkunde, mechatronica of voertuigtechniek. - Sterk procesdenken; je signaleert knelpunten en zet direct uitvoerbare verbetervoorstellen om in acties. - Communicatief vaardig in het Nederlands (minimaal A2) en vaardig in rapportage en terugkoppeling richting stakeholders. - Ervaring met personeelsplanning, rapportage en het motiveren van technische medewerkers onder druk. Wat wij bieden- Salaris tussen €3.600,- en €4.600,- bruto per maand, afh.