About this role
Corporate Recruiter Recruitment begint voor jou niet bij een vacature, maar bij talent. Technische professionals zijn schaars. En juist hun kennis is hard nodig om gebouwen en gebieden duurzamer en toekomstbestendig te maken. Als Corporate Recruiter zoek je daarom verder dan de vacature die vandaag openstaat. Je vindt talent, bouwt relaties op en creëert nieuwe mogelijkheden binnen onze verschillende bedrijven. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om samen met HR en marketing onze recruitmentaanpak verder te ontwikkelen. Je komt in dienst bij DWA en werkt vanuit die positie voor de verschillende bedrijven binnen het Newfora-netwerk. Samen zorgen we ervoor dat talent op de juiste plek binnen Newfora terechtkomt. Wat je gaat doen Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het recruitmentproces van A tot Z. Je start met een goede intake met de hiring manager. Wat heeft het team echt nodig, hoe ziet de ideale kandidaat eruit en waar kunnen we die vinden? Je adviseert daarbij ook over de haalbaarheid van het profiel en wat de arbeidsmarkt van ons vraagt. Daarna ga je actief op zoek. Veel van onze technische en specialistische professionals zijn niet actief op zoek naar een nieuwe baan. Maar jij weet waar je ze kunt vinden, benadert ze persoonlijk en maakt ze nieuwsgierig. Je begeleidt kandidaten vanaf het eerste contact tot de uiteindelijke match en zorgt voor een persoonlijke en professionele candidate experience. Je kijkt daarbij verder dan LinkedIn alleen. Via sourcing, referral recruitment, vakgerichte events en contacten met hogescholen en universiteiten bouw je aan een duurzame instroom van talent. Je bouwt talentpools op en blijft in contact met professionals die nu misschien nog niet zoeken, maar in de toekomst goed bij van de bedrijven binnen Newfora zou passen. Zo bouw je aan een duurzaam netwerk van talent. Tegelijkertijd help je onze recruitmentaanpak verder professionaliseren. Je volgt de arbeidsmarkt, gebrui...