About this role
In het kort: Je gaat het Lean portfolioproces verbeteren, het portfolio coördineren, strategische epics prioriteren, afhankelijkheden wegnemen, stakeholders afstemmen en de zittende portfoliomanager coachen in verdere professionele ontwikkeling. Het Lean Portfolio Management is verantwoordelijk voor het afstemmen van de strategie op uitvoering, het beheren van investeringen en het begeleiden van de uitvoering via de teams en product trains. De Portfolio Manager is eindverantwoordelijk (accountable) voor de prioritering en besluitvorming binnen het portfolio. De 'Portfoliomanager' zorgt voor de samenhang, voortgang en kwaliteit van het portfolio binnen DP. Hij/zij ondersteunt het portfolioproces door te borgen dat strategische veranderopgaven in Epics vertaald worden en worden geprioriteerd op waarde en urgentie. Coördineren aansluiting op de waardeketen. Je hebt hierin een sturende rol om het gehele Portfolio Management proces goed in te bedden en bent daarnaast coachend/ondersteunend richting de zittende Portfolio Manager om deze te helpen ontwikkelen in het vak. Werkzaamheden & verantwoordelijkheden: - Het helpen verbeteren van het Portfolioproces binnen DP. - Het coördineren van het portfolio binnen DP, door overzicht en inzicht te creëren. - Het inhoudelijk voorbereiden van Sync-events en zorgdragen dat de juiste items worden besproken. - Zorgdragen voor afstemming met relevante (strategische) stakeholders. - Signaleren en (laten) oplossen van afhankelijkheden en belemmeringen. - Stroomlijnen van het intake-proces. - Het coachen en ondersteunen van de zittende Portfolio Manager op basis van jouw ervaring, kennis, kunde en (soft) skills. Randvoorwaarden: - 36 uur per week, verdeeld over minimaal 4 dagen. - 2 dagen per week op locatie Odijk (we verhuizen in 2027 naar Nieuwegein). - De professional maakt zoveel mogelijk gebruik van zijn/haar eigen bedrijfsmiddelen. De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zij.