About this role
ha VAC.2241DJS Je gaat aan de slag als HR Informatiespecialist binnen een HR-omgeving die volop in ontwikkeling is. In deze rol ondersteun je HR Support bij het analyseren, verbeteren en rapporteren van HR-data. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse operatie goed blijft draaien en levert tegelijk een actieve bijdrage aan het optimaliseren van processen en doorlooptijden binnen AFAS. Daarnaast krijg je de ruimte om uniforme data- en reportingprocessen verder te verbeteren en te ontwikkelen. Wat ga je doen - Je verzamelt, controleert en analyseert HR-data en zet deze om in rapportages. - Je vertaalt informatiebehoeften naar dashboards in onder andere Power BI en licht mogelijkheden en beperkingen helder toe. - Je ondersteunt teams buiten HR bij het optimaliseren van informatiestromen. - Je zet data- en reportingoplossingen op door koppelingen te maken tussen HR-data en financiële informatie. - Je adviseert stakeholders actief en onderbouwt haalbare oplossingen met argumenten. - Je fungeert als vraagbaak en key-user binnen HR-informatiesystemen. - Je draagt bij aan het verbeteren van uniforme data- en reportingprocessen binnen de organisatie. Over jou - Je bent analytisch sterk en weet trends en knelpunten snel te herkennen. - Je bent een verbinder en werkt prettig samen met verschillende teams en afdelingen. - Je hebt een proactieve houding en denkt mee over zowel operationele als strategische doelen. - Je biedt waar nodig tegenwicht en weet belangen goed af te wegen. - Je communiceert helder en brengt complexe analyses begrijpelijk over. Eisen - Je beschikt over een afgerond hbo-diploma in de richting van HRM of ICT. - Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol waarin data-analyse en rapportage centraal staan. - Je hebt goede kennis van systemen zoals AFAS en Power BI. - Je hebt ervaring met het opzetten van data-koppelingen. - Je hebt affiniteit met informatiestromen binnen HR en de samenwerking met andere afdelingen. Voordelen voor detacheerders (uitz.