About this role
25 jaar betrokken bij personeel & arbeid Referentie: HLS-V19483 gemeente Beschrijving functie Functieomschrijving Recruiter (Toezicht en Handhaving) voor de directie THOR. De doelstellingen binnen deze functie: Op korte en middellange termijn werven van extra handhavers en toezichthouders op basis van vaste formatie en flexibele schil; Het beheren en uitvoeren van het werving en selectie-proces (in samenwerking met de Coördinator); De samenwerking met de interne en externe partijen bij de Werving en Selectie optimaliseren en het initiëren van nieuwe contacten. Werkzaamheden Uitvoeren van het W&S proces; het begeleiden van de werving en selectie door alle procedurele stappen van het W &S-proces (zowel vast als inhuur); Het beoordelen van interne en externe kandidaten op brief/CV's; De administratie van het verloop van de vacatures in jouw portefeuille; Het searchen en pro-actief benaderen van potentiele kandidaten vanuit de organisatie en de externe arbeidsmarkt; Verbetervoorstellen mbt W&S proces Evaluatierapporten maken Doelgroepenbenadering -en strategie; Mogelijkheden onderzoeken benutten (oud) stagiairs; Ontwikkelen bredere wervingskanalen b.v.: Samen met campus recruitment invulling geven aan werving via ROC's en selectieevents organiseren; In samenwerking met de arbeidsmarktspecialisten adviseer je over de in te zetten media en voor de interne en externe arbeidsmarkt; Activiteiten ontwikkelen voor bulkwerving. - Hans Houweling Algemeen directeur T: 010-4140282 - Social - HLS Personeelsdiensten Coolsingel 104 3011 AG Rotterdam T 010 - 414 02 82 F 010 - 414 21 80 E [email protected]