About this role
Pour l'ouverture le 10/09/2026, de son futur magasin à Conflans Sainte Honorine, Les Quais du Frais recherche des Employé.e Fruits et légumes. Les Quais du frais, c'est : - Une équipe de passionnés qui maîtrisent leurs métiers. - Un réseau de magasins qui réunit les meilleurs métiers de bouche sous un même toit. - Une centrale d'achat et de production qui travaille en direct avec les producteurs, garantit la qualité et la constance de la sélection. - Des bureaux qui structurent et font grandir le réseau : finance, RH, informatique, communication.
Le poste : - Au quotidien, vous réceptionnez les fruits et légumes, contrôlez leur qualité puis mettez en place un rayon propre et attractif dès l'ouverture. - Tout au long de la journée, vous réapprovisionnez, veillez à la fraîcheur des produits et servez les clients en les conseillant simplement. - Le poste est rythmé, avec beaucoup de manipulation de marchandises et une attention constante à la qualité. Les attentes du poste : - Contrôler la qualité des produits à la réception (aspect, maturité, fraîcheur) - Mettre en place un rayon attractif et assurer le réassort tout au long de la journée - Appliquer la rotation des produits pour limiter la casse - Maintenir un espace de travail propre et respecter les règles d'hygiène - Être disponible pour conseiller les clients et répondre à leurs demandes Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le contact humain et ça se sent : sourire vrai, mot pour chaque client-e. - Vous êtes à l'aise avec le travail physique et le rythme du magasin, notamment la manutention de cagettes. - Vous êtes rigoureux, organisé. On est fait pour travailler ensemble si: - La qualité d'un produit, c'est non négociable pour vous. Un bon produit, ça fait toute la différence. - Vous êtes fier de votre métier. Vous cherchez à progresser, à partager, à apprendre des autres. - Vous êtes exigeant. Si c'est pas au niveau, vous le voyez, vous le dites, vous le refaites. - Vous êtes fiable. L'équipe peut compter sur vous, tous les jours. Ce qu'on vous propose : Avantages : - Des plannings fixes, chaque semaine. Vous savez quand vous travaillez. Rare dans le secteur, chez nous c'est la norme. - Du repos en plus. En moyenne une semaine de repos supplémentaire par an, au-dessus du minimum légal. - Une prime annuelle collective, liée aux résultats du magasin. Quand l'équipe performe, tout le monde en profite. - Une prime annuelle individuelle, liée à votre fiabilité. Présence, ponctualité, engagement : on récompense celles et ceux qui tiennent leur place. - Des perspectives concrètes d'évolution. - Une remise collaborateur de 10%. - Une prime de cooptation. - 150€ de chèques cadeaux en fin d'année.
Pour ce poste, nous procédons à la méthode de recrutement par simulation, vous aurez des exercices MRS à passer. Vous devez maîtriser le français écrit et oral, le calcul de base et comprendre un ensemble de consignes dans un temps donné. Débutant(e)s accepté(e)s RECRUTEMENT EN 3 ÉTAPES : 1) Réunion d'information collective : Jeudi 16 juillet à France Travail Poissy. 2) Exercices de recrutement par simulation : une ½ journée entre le 20/07 et le 24/07 à France Travail Poissy. 3) Entretiens de motivation : le 22/07 et le 27/07.
Pour postuler merci de téléphoner au 01 39 79 85 30