About this role
Bepaal de agenda en werk mee aan het oplossen van diverse maatschappelijke vraagstukken. Samen met de andere bestuursleden zorg je voor betrokkenheid en inbreng van de leden. Je bent in dialoog met politiek, publiek en andere partijen in de schapenhouderij. Je zoekt afstemming met andere LTO-sectoren en -thema's. Samen met de vakgroep stel je een breed gedragen sectorvisie op. Een visie die leidend is voor (communicatie over) keuzes in de dagelijkse praktijk. De voorzitter van de vakgroep Schapenhouderij geeft leiding aan dit proces en is het boegbeeld voor de sector. Functie-eisen: - Heeft aantoonbare bestuurlijke ervaring; - Beschikt over de kwaliteiten en het charisma om intern en extern het boegbeeld van de sector te zijn; - Kent de huidige en toekomstige vraagstukken van de schapenhouderij en weet wat er bij leden leeft; - Heeft zicht op politieke, maatschappelijke en technologische ontwikkelingen in de schapenhouderij en de land- en tuinbouw in het algemeen; - Is (bij voorkeur) zelf actief ondernemer in de sector of heeft ruime ervaring binnen de schapensector, met draagvlak bij de achterban; - Kan vanuit een brede blik bijdragen aan een heldere visie en strategie voor de sector; - Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om de sector intern én extern te verbinden; - Is in staat om ook in internationaal verband te opereren. Competenties: - Samenwerken: je zorgt voor een goede afstemming binnen de vakgroep en relevante netwerken; - Analytisch vermogen: je kunt vraagstukken ontleden, verbanden herkennen en op basis daarvan heldere, logische conclusies formuleren; - Reflectief vermogen: je staat open voor feedback. - Sociale vaardigheden: je beschikt over sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden en weet mensen effectief te betrekken en te informeren. - Flexibiliteit; je bent flexibel in het vrijmaken van tijd om de belangen van de sector op het gewenste moment te behartigen en bes...