About this role
- HR Adviseur Als HR Adviseur ben je een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en adviseer je over uiteenlopende personele- en organisatievraagstukken. Met jouw kennis, adviesvaardigheden en praktische blik draag je bij aan goed werkgeverschap en de ontwikkeling van onze organisatie. Voor deze functie zoeken we een collega voor 36 uur per week (1,0 FTE). In een notendop Je komt terecht in het team PTO (Personeel en Talentontwikkeling), een enthousiast team van 15 professionals met verschillende expertises. Samen werken we in een open en informele werkomgeving, met ruimte voor initiatief, ontwikkeling en nieuwe ideeën. Zie jij jezelf in deze rol? Lees dan verder en solliciteer vóór 9 oktober 2026. Wat ga je doen als HR Adviseur? Als HR Adviseur heb je een belangrijke rol in het versterken van de organisatie door leidinggevenden te ondersteunen bij verandertrajecten, talentontwikkeling en inzetbaarheidsvraagstukken. Hierbij combineer je een mensgerichte aanpak met een scherp oog voor organisatiedoelen. - Je adviseert het management over uiteenlopende HR-vraagstukken, organisatieontwikkelingen, verandertrajecten en individuele casuïstiek. Je brengt vanuit jouw HR-expertise een onafhankelijk en onderbouwd perspectief in en helpt het management om tot weloverwogen keuzes te komen. - Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en de cao SGO en vertaalt deze naar heldere adviezen, toepasbaar beleid en verbeteringen in HR-processen. - Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten binnen jouw aandachtsgebieden en vertaalt deze waar nodig naar concrete HR-adviezen en verbetervoorstellen. - Je neemt deel aan organisatiebrede HR-projecten en draagt vanuit jouw expertise bij aan de ontwikkeling en uitvoering van HR-beleid. - Je werkt nauw samen met collega's binnen PTO en andere disciplines van het cluster Bedrijfsvoering om te komen tot integrale adviezen, die aansluiten bij de behoeften van de organisatie. - Je adviseert en ond...