About this role
Hbo-opleiding Human Resource Management (afgerond) Salarisindicatie in loondienst Indicatie uurtarief bij ZZP P&O-hoofd, HR-manager, Directeur HR, Strategic HR Business Partner Arbeidsrecht, Adviesvaardigheden, Strategische personeelsplanning, Stakeholdermanagement HR-businesspartner, Organisatieadviseur, Verzuimcoördinator, HR-manager Als Senior P&O-adviseur adviseer en ondersteun je management op strategisch, tactisch en complex operationeel niveau rondom organisatieontwikkeling, arbeidsvoorwaarden, verzuim en strategische personeelsplanning. Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en vertaalt beleid, wet- en regelgeving en cao-afspraken naar uitvoerbare HR-oplossingen binnen de organisatie. Je borgt kennisoverdracht en continuïteit door adviezen, procesinrichting en het opleiden van interne P&O-collega's zodat portefeuilles zelfstandig voortgezet kunnen worden. Salaris voor een vaste aanstelling ligt doorgaans tussen €4.500 en €6.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, schaal en verantwoordelijkheden. Als zelfstandige consultant of bij zzp opdrachten en interim werk worden dagtarieven gehanteerd van circa €450 tot €700, met hogere tarieven bij gespecialiseerde opdrachten overheid en bij inzet via DAS. Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioen en opleidingsbudget vergroten de totale beloning en verschillen per opdrachtgever. Je voert arbeidsrechtelijke analyses uit, lost cao-technische vraagstukken op en stelt maatwerkadviezen en besluitvoorstellen op. Je regisseert verzuim- en duurzame inzetbaarheidsprocessen, coördineert met bedrijfsarts en casemanagers en bewaakt doorlooptijden en kwaliteit. Je ontwerpt en implementeert organisatie- en functiemodellen, ondersteunt strategische personeelsplanning en berekent capaciteitsbehoeften. Daarnaast coach je managers, bewaak je overdraagbaarheid van kennis en rapporteer je aantoonbare professionaliseringsstappen binnen afgesproken termijn...