About this role
ya. JOB-3527549 Je gaat aan de slag met een regionale opdracht waarin je statushouders helpt de stap naar werk te maken. Je realiseert en borgt een duurzame aanpak voor zeven gemeenten en hun partners, met een sterke focus op uitvoering en resultaat. Daarbij breng je bestaande routes naar werk in kaart, versterk je de samenwerking in de regio en zet je nieuwe ontwikkelroutes op. Je werkt niet alleen aan analyse en structuur, maar vooral ook aan concrete verbeteringen in de praktijk. Aan het einde van de opdracht lever je een gedragen meerjarig plan van aanpak op waarmee de werkwijze duurzaam wordt ingebed. Wat ga je doen - Je creëert een herkenbare regionale samenwerkingsstructuur rondom statushouders en werk. - Je verbindt inburgering, participatie, taal en werkgevers en belegt heldere rollen en verantwoordelijkheden. - Je inventariseert bestaande initiatieven en ontwikkelt nieuwe, opschaalbare routes naar werk. - Je jaagt duale trajecten aan waarin taal, scholing en werk worden gecombineerd. - Je zet samen met werkgevers regionale ontwikkelroutes op. - Je brengt succesvolle routes hands-on in de praktijk, schaalt deze op en stuurt direct bij op basis van praktijkervaringen. - Je betrekt werkgevers actief en pakt concrete casuïstiek op. - Je zorgt voor structurele inbedding van de werkwijze in de Arbeidsmarktregio. - Je levert een gedragen meerjarig plan van aanpak op, inclusief ambitie, prioriteiten, capaciteit en financiën. - Je werkt toe naar een regionale structuur met helder belegde rollen, actieve ontwikkelroutes in ten minste vijf kansrijke sectoren, verbeterde samenwerking tussen ketenpartners en een systeem voor monitoring van voortgang. Over jou - Je werkt op minimaal hbo-niveau. - Je bent praktisch en sterk gericht op resultaat. - Je communiceert overtuigend en schakelt gemakkelijk op diverse niveaus. - Je bent cultureel sensitief en kunt effectief samenwerken binnen complexe netwerken. - Je voelt je thuis in een omgeving waar sociaal domein, arbeidsm.