About this role
HR Manager (M/V) Samen met onze huidige HR Manager vorm je een sterk HR-duo Ben jij een ervaren HR-professional die graag verantwoordelijkheid neemt én energie krijgt van samenwerken? Voor onze twee werkmaatschappijen, Dings Kartonnages en Snel , zijn wij op zoek naar een 2 e HR Manager voor 20-24 uur per week . Samen met onze huidige HR Manager geef je in deze parttime job sharing rol invulling aan het HR beleid van de werkmaatschappijen. Jullie verdelen de projecten en werkzaamheden in goed overleg, passend bij jullie ervaring, kwaliteiten en interesses. Ieder heeft een eigen aandachtsgebied, maar jullie zijn elkaars back-up. Een brede HR-rol Je bent een volwaardige gesprekspartner voor directie, management en medewerkers en beweegt je moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur en maakt deel uit van de managementteams van Snel en Dings. De verdeling van de werkzaamheden ligt niet volledig vast. We kijken graag naar jouw ervaring en waar jouw kracht ligt. Denk bijvoorbeeld aan een focus op recruitment en ontwikkeling, of juist op verzuim, personeelsadministratie en arbeidsvoorwaarden. Wat ga je doen? Samen met je HR-collega ben je verantwoordelijk voor onder andere: - Strategische personeelsplanning en het optimaal inzetten van talent en vaardigheden; - Advisering van directie en management over HR- en personele vraagstukken; - Werving & selectie van zowel productie- als staffuncties, met een creatieve arbeidsmarktbenadering; - Coördinatie en begeleiding van onboardingsprocessen; - Personeelsadministratie en -dossierbeheer; - Faciliteren en optimaliseren van functionerings- en beoordelingsgesprekken; - Ziekteverzuimbegeleiding en coördinatie van de re-integratie; - Duurzame inzetbaarheid van de medewerkers; - Training, opleiding en ontwikkeling; - Exitprocessen; - Juiste administratie t.b.v. de salarisverwerking; - Bijdragen aan medewerkerstevrede...