About this role
Ben jij een enthousiaste en verbindende leidinggevende met lef, humor en ambitie? Een strategische doener, gemotiveerd om de organisatie nog beter te laten draaien? Dan is deze functie bij de gemeente Gennep jouw kans om cht impact te maken én jezelf verder te ontwikkelen als strategisch manager. Dit ga je doen Als teammanager Beleid en Advies ben je integraal verantwoordelijk voor het functioneren en de kwaliteit van het team. Je geeft coachend leiding aan een bevlogen groep collega’s die zich dagelijks inzetten voor onze organisatie en daarmee voor de gemeente Gennep. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling met oog voor het individu én voor de koers van de organisatie. Je werkt aan de verdere doorontwikkeling van het team, waarbij jij zelf ook een proactieve rol hebt in de doorontwikkeling van de organisatie. Je zet met jouw teamleden in op het versterken van de adviesvaardigheid van jouw team, het verder benutten van de kansen op het gebied van informatisering en zorgt voor efficiënte, toekomstgerichte werkprocessen. Tegelijk ben je zichtbaar en benaderbaar: iemand die zegt wat hij/zij doet, en doet wat hij/zij zegt. Als lid van het managementteam draag je bij aan de koers van de hele organisatie. Je schakelt direct met de portefeuillehouders, werkt samen met collega-teammanagers (als ambtelijk opdrachtgever) aan organisatie-brede thema’s. Gennep maakt onderdeel uit van de K80 (gemeenten onder 25.000 inwoners) en is actief in regionale en provinciale samenwerkingsverbanden. Als teammanager opereer je daarom ook actief buiten de gemeente en kijk je waar kansen en mogelijkheden voor Gennep liggen. Kortom: een veelzijdige strategische managementrol. Download hier de pdf van de vacaturetekst. Bekijk hier de vacaturefilm. Bart Teunissen, gemeentesecretaris: “In Gennep ben je geen radartje in een grote organisatie, maar maak je zichtbaar verschil. Hier krijg je de kans om jezelf door te ontwikkelen, samen met ambitieuze collega-teammanagers.” Extra interessant aan deze baan In Gennep hebben we de zaken goed voor elkaar, in een relatief kleine organisatie (180 medewerkers) met grote ambities! Je krijgt de kans om een enthousiast en vakkundig team te begeleiden in een fase vol ontwikkeling en vernieuwing. Je werkt in een organisatie met korte lijnen, een open sfeer en ruimte voor jouw visie. Je maakt deel uit van een hecht managementteam dat investeert in management-development en persoonlijke groei. Ook ideaal voor iemand die nu coördinerend leidinggeeft in een gemeente en wil doorgroeien naar de strategische top van een organisatie. Voor de bemiddeling voor deze functie kun je rekenen op Geerts & Partners. En dus op persoonlijk contact met een ervaren adviseur die zich verdiept in jouw wensen en ambities, én die het werkveld als geen ander kent. Dit krijg je Een veelzijdige leidinggevende functie waarin je écht verschil kunt maken. Je werkt in een collegiale omgeving waar verbinding, professionaliteit en humor samenkomen. Wat je verder krijgt: Een veelzijdige functie waarin je kunt bouwen, groeien en verschil maken. Je werkt in een collegiale omgeving waar verbinding, professionaliteit en plezier samenkomen. Een bruto maandsalaris tot maximaal € 7.253, – (schaal 12). 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Laptop en mobiele telefoon. Een goede pensioenregeling (ABP). Tegemoetkoming in woon-/werkverkeer. Leasefiets en vitaliteitsbudget. Hier ga je werken Het team Beleid en Advies bestaat nu uit circa 20 betrokken adviseurs die zich inzetten voor de ondersteuning van de organisatie op het gebied van HRM, financiën, juridische zaken, inkoop en informatiemanagement. De uitvoerende taken op deze terreinen zijn ondergebracht in een ander team (team Beheer en Ondersteuning). De medewerkers van jouw team werken met bevlogenheid voor de organisatie, zijn vakdeskundig en staan open voor ontwikkeling, ieder op hun eigen vakgebied. Je maakt deel uit van het MT, dat per januari 2027 bestaat uit de gemeentes