About this role
Bildning Over ons Werken bij Klantverhalen =3) ? 0 : stage + 1" @mouseleave="stage = (stage>=3) ? 0 : stage + 1" href=" https://bildning.nl/contact" ; class="! Werkgever: Bildning Startdatum: oktober 2026 Locatie: Kampen Salaris: €4.000 - €6.000 Dienstverband: Voltijd/Deeltijd Laat mensen groeien op een manier die werkt. Bij Bildning helpen we organisaties om leren en ontwikkelen onderdeel te maken van het dagelijks werk. We ontwikkelen onboardingprogramma's, bouwen academies, richten leerstructuren in, begeleiden ontwikkeltrajecten en helpen organisaties om leren duurzaam te verankeren. Dat doen we niet alleen vanuit ons kantoor in Kampen. Je werkt bij opdrachtgevers, waar je samen met medewerkers, leidinggevenden en HR werkt aan ontwikkelvraagstukken die spelen in de praktijk. Je krijgt daarbij veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, terwijl je onderdeel blijft van het team van Bildning. Een team waarmee je spart, leert en ervaringen deelt. Door de groei van onze organisatie zijn we op zoek naar een nieuwe collega. Wat ga je doen? Als (medior/senior) L&D Consultant werk je voor verschillende opdrachtgevers. Daardoor ziet geen week er hetzelfde uit. De ene dag werk je aan een onboardingprogramma, ontwikkel je een leerpad of begeleid je een werksessie met een team. De andere dag ben je in gesprek met een directie over de ontwikkeling van medewerkers. Je helpt organisaties om leren en ontwikkelen goed te organiseren en zorgt ervoor dat ideeën ook daadwerkelijk in de praktijk landen. Denk bijvoorbeeld aan: - het ontwikkelen van onboardingprogramma's; - het opzetten van academies en leeromgevingen; - het ontwerpen van leer- en ontwikkelpaden voor medewerkers; - het begeleiden van workshops en ontwikkelsessies; - het adviseren van HR, management en directie; - het ontwikkelen van praktische leeroplossingen; - het versterken van de leercultuur binnen organisaties. Je werkt zelfstandig bij opdrachtgevers, maar staat er no...