About this role
Medior HR-adviseur Detachering Bedrijfsvoering 3-5 jaar Hbo Noord-Holland 32 - 40 uur €3824 - €5624 Dit ga je doen Als medior HR-adviseur werk je aan uiteenlopende HR-vraagstukken binnen de organisatie. Je ondersteunt managers en medewerkers, bewaakt HR-processen en denkt mee over het verbeteren van beleid en procedures. Daarbij combineer je operationele ondersteuning met adviserende werkzaamheden. Je houdt je onder andere bezig met: - Ondersteunen bij werving en selectie van nieuwe medewerkers. - Begeleiden van sollicitatieprocedures en contact onderhouden met kandidaten. - Beheren van personeelsadministratie, contracten en personeelsdossiers. - Begeleiden van onboarding- en introductieprogramma's voor nieuwe medewerkers. - Adviseren van management over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsvraagstukken. - Ondersteunen bij de uitvoering en ontwikkeling van HR-processen en procedures. - Bijdragen aan interne communicatie en medewerkersinitiatieven. - Signaleren van verbetermogelijkheden binnen HR en doen van voorstellen voor optimalisatie. Met jouw inzet zorg je ervoor dat HR niet alleen ondersteunend is, maar ook actief bijdraagt aan de ontwikkeling van medewerkers en organisatie. Wij zijn Kenonz! 1 minuut en 48 seconden Avontuur bij Kenonz Volledige video afspelen: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz! Wij zijn Kenonz! Je browser kan deze video niet afspelen. Download de MP4-video . Dit ben jij Je bent toegankelijk, communicatief sterk en weet vertrouwen op te bouwen bij zowel medewerkers als managers. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden, denkt in oplossingen en werkt graag samen aan een sterke en toekomstbestendige organisatie. Daarnaast beschik je over: - Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM, Personeel & Arbeid of een vergelijkbare studie. - Minimaal drie jaar werkervaring in een HR-functie. - Kennis van HR-processen, arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving. - Ervari...