About this role
Legal Counsel Arbeidsrecht Amsterdam €7.000 Locatie : Amsterdam Salaris : €7.000 Uren : Fulltime Leer de organisatie kennen De organisatie is actief in Nederland en heeft een grote en diverse groep medewerkers. HR en Legal werken nauw met elkaar samen en hebben veel contact met het management en de verschillende onderdelen van de organisatie. Arbeidsrecht speelt hier vanzelfsprekend een belangrijke rol. Niet alleen wanneer er een geschil ontstaat, maar ook bij veranderingen binnen de organisatie, nieuwe arbeidsvoorwaarden, reorganisaties en vragen vanuit HR of leidinggevenden. Het legal team bestaat uit juristen met verschillende specialismen. Voor arbeidsrecht ben jij een van de vaste aanspreekpunten. badges: 1 Over de functie Je adviseert HR, management en andere collega's over arbeidsrechtelijke vraagstukken binnen de organisatie. Dat loopt uiteen van functioneren, ziekte en ontslag tot arbeidsvoorwaarden, reorganisaties en medezeggenschap. Ook onderwerpen als cao's, overgang van onderneming of wijzigingen in beleid kunnen afhankelijk van het moment op je bureau terechtkomen. Je bent meestal al betrokken voordat iets een juridisch probleem wordt. De ene keer betekent dat een arbeidsovereenkomst of vaststellingsovereenkomst beoordelen, de andere keer zit je met HR om tafel over de aanpak van een dossier of adviseer je het management bij een grotere verandering. Bij procedures of specialistische vraagstukken kan een extern advocatenkantoor worden ingeschakeld. Je blijft dan vanuit de organisatie betrokken en bent de schakel tussen de externe advocaat en de mensen intern. Jouw kwaliteiten Je hebt een universitaire master Rechtsgeleerdheid afgerond en hebt je de afgelopen jaren duidelijk gespecialiseerd in arbeidsrecht. Je hebt ongeveer drie tot acht jaar relevante ervaring. Die kan zijn opgedaan als advocaat arbeidsrecht, als bedrijfsjurist of in een andere juridische functie waarin arbeidsrecht e...