About this role
Salaris: Onbetaald traject Startdatum: 3 november 2026 Over de functie Bij Ctalents zijn we altijd op zoek naar talenten die het verschil willen maken. Voor EPSA in Amsterdam zoeken wij deelnemers voor de EPSA Social Academy - een praktijkgericht programma waarin je in 6 weken kennismaakt met het inkoopvak. Geen lange toetsen of zware theorie, maar werken met echte casussen, een game-based talentenscan en persoonlijke begeleiding. Het doel: samen ontdekken of een rol in inkoop en contractmanagement bij jou past - en daarna een concrete stap richting werk zetten. Hoe ziet het traject eruit? - Dag 1 - De Kennismaking: een interactieve dag waarin je ontdekt wat een inkoper doet, een praktijksimulatie doet en kennismaakt met het team, - Trainingsprogramma (5-11 dagdelen): je leert alles over operationele en tactische inkoop en contractmanagement aan de hand van echte casussen, - Jouw nieuwe baan: bij een match begeleidt EPSA Recruitment je naar een passende werkplek - binnen EPSA of bij een van hun partners. Wat ga je leren? - De basis van operationele en tactische inkoop, - Inzicht in contract- en leveranciersmanagement, - Werken met praktijkvoorbeelden, simulaties en herkenbare casussen, - Ontdekken welke vaardigheden belangrijk zijn binnen dit vakgebied. Wie ben jij? - Je hebt hbo werk- en denkniveau, - Je bent na de academy beschikbaar voor 32 uur per week - Je beschikt over voldoende Nederlandse taalvaardigheid (eventueel met ondersteuning), - Je bent analytisch, zelfstandig en stressbestendig, - Je vindt het leuk om op verschillende projecten te werken en schakelt makkelijk tussen opdrachten en omgevingen, - Je bent leergierig en gemotiveerd om te investeren in je ontwikkeling, - Ervaring in inkoop of contractmanagement is niet nodig. Wat bieden wij jou? - Een praktijkgericht en compact programma van 8 dagdelen in 6 weken, - Persoonlijke begeleiding en aandacht voor jouw talenten en ontwikkelwensen, - Bij een goede match di...