About this role
Wij vragen - Een ondernemende houding Wij bieden - Goede communicatie vaardigheden Wij vragen - Een ondernemende houding Wij bieden - Goede communicatie vaardigheden In het kort Wil jij ervaring opdoen in de wereld van Private Banking en denk jij als geen ander te weten hoe je ABN AMRO MeesPierson op de kaart kunt zetten bij aanstormend talent? Dit is jouw kans! Als recruiter van het Stagebureau ben jij verantwoordelijk voor de gehele werving en selectie van alle nieuwe stagiair(e)s binnen Private Banking. Er is geen specifieke opleiding vereist voor deze stage, binnen het Stagebureau word je namelijk opgeleid tot recruiter. Hoe ziet jouw werkdag eruit? Het Stagebureau dient als middelpunt voor alle stages binnen ABN AMRO MeesPierson. Dé plek waar nieuwe talent binnenkomt, wordt gescreend, gesproken en aangenomen. Stakeholders van buiten en binnen de organisatie kunnen bij jou terecht met vragen rondom stages. Verder: - Ben jij een deskundig adviseur voor de hiring managers als het gaat om het aannemen van stagiair(e)s; - Ben jij het eerste aanspreekpunt voor huidige en nieuwe stagiair(e)s; - Beheer jij het recruitmentproces van A tot Z: opstellen vacaturetekst, beoordelen van CV's en motivatiebrieven, voeren van sollicitatiegesprekken en het bewaken van de voortgang van het sollicitatieproces; - Behoud jij een voortdurende communicatie met de hiring managers om hen te informeren; - Help jij potentiële kandidaten bij het vinden van de juiste match tussen hen en de juiste afdeling binnen ABN AMRO MeesPierson; - Ben jij verantwoordelijk voor jouw eigen Ownership (Events, Data, Communicatie of CASt-bestuur). Wie ben jij? Heb jij lef en ben jij niet bang om de handen uit de mouwen te steken? Werk jij graag gedetailleerd en nauwkeurig? Weet jij orde te houden in een complexe en dynamische omgeving? Kan jij goed samenwerken en praat je makkelijk? Dan zijn wij op zoek naar jou! - Ben jij een kei in PowerPoint en ...