About this role
mag 260915-SVA-001 Je gaat aan de slag als recruiter binnen een complexe en technisch hoogwaardige organisatie die volop in ontwikkeling is. In deze rol werk je mee aan de invulling van schaarse technische profielen en vertaal je toekomstige personeelsbehoeften naar slimme en effectieve wervingsaanpakken. Je opereert in een omgeving waar innovatie, strategische werving en samenwerking met de business centraal staan. Daarbij krijg je veel ruimte om jouw recruitmentkennis in te zetten en actief bij te dragen aan de verdere professionalisering van het vakgebied. Je werkt binnen een recruitmentteam dat zich richt op kwaliteit, innovatie en resultaat. Na je inwerkperiode op kantoor werk je een deel van de week op locatie en een deel vanuit huis. Je schakelt veel met verschillende stakeholders binnen de organisatie en beweegt je makkelijk binnen een dynamische omgeving met uiteenlopende belangen. Wat ga je doen - Je bent verantwoordelijk voor het recruitmentproces van A tot Z. - Je adviseert de business actief over actuele en toekomstige wervingsvraagstukken. - Je bepaalt de wervingsstrategie voor de doelgroepen waarvoor je verantwoordelijk bent. - Je vertaalt toekomstige wervingsbehoeften naar innovatieve wervingsplannen en zet daarvoor de juiste middelen in. - Je werft schaarse technici en weet hen te enthousiasmeren voor de organisatie. - Je sourcet actief kandidaten en voert het proces van vacaturetekst tot en met contractonderhandelingen uit. - Je levert een actieve bijdrage aan de verdere innovatie en professionalisering van de functie en de afdeling. - Je draagt bij aan het vergroten van de naamsbekendheid en de positie als aantrekkelijke werkgever. Over jou - Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. - Je krijgt energie van het binnenhalen van enthousiaste nieuwe collega’s. - Je wilt proactief en innovatief bijdragen aan het verder ontwikkelen van de recruitmentafdeling. - Je hebt een uitstekend gevoel voor verschillende belangen en krachtenvelden binnen een co.