About this role
Logo Werken bij Hollands Kroon - Teammanager Participatie en Inburgering - 36 uur - HBO+ - Participatie en Inburgering - 5.369 - 7.253 Ben jij de mensgerichte teammanager die medewerkers richting, vertrouwen en ondersteuning biedt, maar ook graag op koers blijft? Lees dan verder! Maak het verschil bij Hollands Kroon Bij de gemeente Hollands Kroon krijg je als teammanager de ruimte om écht van betekenis te zijn: voor je team, de organisatie en de samenleving. Je werkt in een gemeente die staat voor toegankelijke, betrouwbare en persoonlijke dienstverlening, waarbij de leefwereld van inwoners altijd centraal staat. Verandering? Die staat bij ons niet op papier, daar zitten we middenin. Na 14 jaar zelfsturende teams slaan we een nieuwe weg in. Dat vraagt om iemand die energie krijgt van pionieren, richting geven en mensen meenemen in beweging. Je krijgt de kans om mee te schrijven aan het volgende hoofdstuk van onze organisatie. Binnen team Participatie en Inburgering breng je verschillende subteams dichter bij elkaar, stimuleer je de ontwikkeling van medewerkers en bouw je aan één krachtig team dat zichtbaar verschil maakt voor onze inwoners. Het team staat voor een belangrijke inhoudelijke ontwikkelopgave. Samen breng je met behulp van data, resultaten en ontwikkelingen scherper in beeld wat goed gaat, waar kansen liggen en waar extra inzet nodig is. Daarbij gaat het onder meer om participatie, leerplicht en inburgering. Je vertaalt de strategische koers en maatschappelijke opgaven van de gemeente naar een heldere uitvoeringsrichting. Je helpt het team prioriteiten te stellen en stimuleert een datagedreven manier van werken. Ook zorg je dat signalen uit de uitvoering op de juiste plekken binnen de organisatie worden besproken. Zo blijft het team leren, verbeteren en inspelen op wat inwoners en de samenleving nodig hebben. Kortom: een rol waarin je medewerkers laat groeien, richting geeft aan de inhoudelijke ontwikkelopgave en...