About this role
In het kort: Je gaat medewerkers (sociaal-)medisch begeleiden en het management en interne professionals adviseren binnen de organisatie op het gebied van gezondheid. Organisatie Werkzaak Rivierenland Werkzaak Rivierenland Werkzaak begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Waar werk (nog) niet mogelijk is, bieden we inkomensondersteuning. Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie! Onze medewerkers beoordelen werken bij Werkzaak met het cijfer 8, ze waarderen de samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit. Diversiteit en inclusie staan voorop, ondersteund door onze kernwaarden: Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen. Opdracht De bedrijfsarts verzorgt de (sociaal-)medische begeleiding van de medewerker en adviseert daarnaast het management en interne professionals. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr. Is hybride werken mogelijk: Ja. Eisen -Dienstverband: Detachering - Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. - De visie van de bedrijfsarts sluit aan op de visie van Werkzaak Rivierenland; - De bedrijfsarts is gericht op kansen en mogelijkheden en denkt proactief mee om de re-integratie van medewerkers te bevorderen en de verzuimduur waar mogelijk te verkorten. - Is onafhankelijk en onpartijdig; - Samenwerkingsgericht; zoekt actief het contact met betrokkenen, en interne professionals; - Werkt nauw samen met de interne psychologen en de bedrijfsverpleegkundigen. Verwijst onderzoeken indien nodig door naar hen; - Communicatief sterk zowel procesgericht als qua inhoud (o.a. duidelijke adviesrapportages en heldere adviezen); - De-medicaliseert waar mogelijk en komt met voorstellen hoe re-integratie te bevorderen; - Is proactief in het signaleren van trends; - Ontwikkelt actief kennis van de organisatie en haar omgeving, verdiept.