About this role
Beschrijving Wij zoeken een ervaren mobiliteitsadviseur voor een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW) traject bij Kadaster in Arnhem. Je begeleidt intensief medewerkers in fase 2 en 3 met als doel een passende vervolgstap binnen of buiten de organisatie. Je werkt nauw samen met lijnmanagement, P&O-teams en externe partijen om duurzame oplossingen te realiseren. De rol omvat individuele coaching, inzetbaarheidsbevordering en het faciliteren van het matchingproces naar nieuwe functies of werkgevers. Belangrijk is actuele kennis van relevante wet- en regelgeving (WW, transitievergoeding, re-integratieverplichtingen) en ervaring met digitale mobiliteitsoplossingen en matchingtools. Vereist profiel - Minimaal 3-5 jaar aantoonbare ervaring als mobiliteitsadviseur of vergelijkbare rol binnen HR/loopbaanbegeleiding. - Diepgaande kennis van relevante wet- en regelgeving (WW, transitievergoeding, re-integratieverplichtingen) en dossierbewaking. - Sterke gespreksvaardigheden, coachingservaring en bewezen capaciteit om persoonlijke plannen van aanpak op te stellen en te monitoren. - Ervaring met HR-processen, talentmanagement, matchingtools en implementatie van digitale mobiliteitsoplossingen. - Resultaatgericht netwerkend vermogen, zowel intern als extern, en ervaring met arbeidsmarktbewerking en rapportage over trajecten. - Analytisch, financieel inzicht in transitievraagstukken, proactieve houding en goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden. - HBO/WO-werk- en denkniveau; relevante opleidingen of certificaten in HR, loopbaanbegeleiding of coaching zijn een pré. - Standplaats: Arnhem - opdrachtgever: Kadaster - functie: Mobiliteitsadviseur (HUMAN_RESOURCES). Eisen - De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrech...