About this role
In het kort: Je gaat HR-processen administratief uitvoeren, mutaties en in- door- en uitstroom verwerken, onboarding en HR-regelingen ondersteunen, HR-systemen beheren en collega’s en leidinggevenden helpen met vragen over HRM en e-HRM. Gemeente Putten zoekt voor Team HRM van de afdeling Dienstverlening een Medewerker HRM - Personeelsadministratie voor 16 uur per week Heb jij een dienstverlenende houding en ben jij een administratieve duizendpoot die van afwisseling houdt? En vind je het leuk om medewerkers, HRM- adviseurs en leidinggevenden te ondersteunen in een organisatie die in ontwikkeling is? Dan is ons team op zoek naar jou! Wat ga je doen? Bij de gemeente Putten krijg je veel vrijheid en zelfstandigheid in je functie. Door de korte lijnen met collega’s kun je snel schakelen en draag je zichtbaar bij aan een goede HR-dienstverlening. Als Medewerker HRM – personeelsadministratie zorg je voor een zorgvuldige, tijdige en klantgerichte uitvoering van onze HR-processen. Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder meer uit: - Het verwerken van contract- en personeelsmutaties en de administratieve afhandeling van in-, door- en uitstroom. - Het administratief begeleiden van de onboarding van nieuwe medewerkers en het organiseren van introductie- en afscheidsmomenten. - Het uitvoeren van werkzaamheden rondom pensioen, jubilea, inhuur en opleidingen. - Het ondersteunen van collega’s en leidinggevenden als toegankelijke vraagbaak over HRM-regelingen en het gebruik van het e-HRM-systeem. - Het beheren en verwerken van HR-administratie in Youforce en, vanaf 1 januari 2027 AFAS, waaronder ook het plaatsen van vacatures en overige operationele HRM-werkzaamheden. Waar kom je te werken? Met jou erbij bestaat het HRM team binnen gemeente Putten uit twee HRM-adviseurs, een Functioneel beheerder, een Salarisadministrateur en twee medewerkers HRM-Personeelsadministratie. Hierbij is samenwerking een logische waarde. Als team zijn we in ontwikkeling met een professionali.