About this role
Mobiliteitsadviseur Apeldoorn Over de functie ft 32591 Je begeleidt medewerkers in een VWNW-traject en helpt hen richting passend werk binnen of buiten de organisatie. Daarbij werk je nauw samen met lijnmanagement, P&O-teams en externe partijen. Je stelt persoonlijke plannen van aanpak op, bewaakt het proces en rapporteert periodiek over de voortgang. Daarnaast coach je medewerkers, vergroot je hun inzetbaarheid en ondersteun je het matchingproces naar nieuwe functies of werkgevers. Wat ga je doen - Je stelt per medewerker een persoonlijk plan van aanpak op, voert dit uit en monitort de voortgang. - Je begeleidt medewerkers in fase 2 en 3 van het VWNW-traject en ondersteunt hen actief bij herplaatsing of boventalligheid. - Je coacht en ondersteunt medewerkers bij het vergroten van hun inzetbaarheid. - Je zet netwerken en mogelijkheden actief in om medewerkers naar ander werk te begeleiden. - Je bewaakt het volledige traject van werk naar werk en rapporteert hierover periodiek. - Je werkt samen met lijnmanagement, P&O-teams en externe partijen om duurzame oplossingen te realiseren. - Je faciliteert het matchingproces naar nieuwe functies of werkgevers. - Je levert een bijdrage aan de implementatie en het gebruik van digitale mobiliteitsoplossingen. Eisen - Je hebt een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van P&O. - Je hebt minimaal 7-10 jaar ervaring in een complexe (overheids) organisatie met 1250+ medewerkers. - Je hebt minimaal 7-10 jaar ervaring op het vlak van arbeidsmobiliteit, herplaatsing, loopbaanadvies en van-werk-naar-werk-trajecten. - Je hebt minimaal 5-7 jaar ervaring met loopbaancoaching en het voeren van coachingsgesprekken. - Je bent in staat matches te maken met externe begeleiding. Wensen - Je toont duidelijk aan op welke wijze de door jou geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten. - Je beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich voor kunnen ...