About this role
Geen grote organisatie met lange lijnen, maar een warme plek waar bewoners zich thuis voelen en waar medewerkers samen de dag maken. En juist omdat we kleinschalig zijn, is jouw rol als HR Adviseur breed. Je staat dicht bij de organisatie, kent de mensen en schakelt gemakkelijk tussen adviseren, meedenken en gewoon doen wat nodig is. Wij zoeken een HR Adviseur die HR dichtbij brengt Als HR Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor directie, leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR. Je bent een stevige en toegankelijke sparringpartner, denkt mee over organisatie- en personeelsvraagstukken en zorgt tegelijkertijd dat de HR-basis goed op orde is. Je krijgt veel zelfstandigheid en ruimte om vanuit jouw expertise te adviseren. Je hoeft hier niet door verschillende lagen voordat je iets voor elkaar krijgt. De lijnen zijn kort en jouw bijdrage is direct zichtbaar. Je houdt je onder andere bezig met: Adviseren en ondersteunen van directie en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken; Begeleiden en adviseren bij verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid; Adviseren over functioneren, ontwikkeling en inzetbaarheid van medewerkers; Ondersteunen bij arbeidsrechtelijke en personele vraagstukken; Bewaken van personeelsdossiers, contracten en HR-processen; Toepassen en vertalen van de CAO VVT en relevante wet- en regelgeving naar de praktijk; Ondersteunen bij werving, selectie en in- en uitstroom; Verder ontwikkelen en actualiseren van HR-beleid, regelingen en processen; Signaleren wat er binnen de organisatie speelt en dit vertalen naar praktisch HR-advies; Bijdragen aan thema's als goed werkgeverschap, preventie, leren & ontwikkelen en een gezonde en veilige werkomgeving. Wie ben jij? Je bent een ervaren HR-professional die zelfstandig kan werken en tegelijkertijd makkelijk verbinding maakt met anderen. Je bent toegankelijk en mensgericht, maar durft ook duidelijk te zijn wanneer dat nodig is. Je kijkt verder dan alleen de ...